- 26 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme personálně poradenská společnost a na českém trhu působíme více než 25 let. Jsme členem skupiny SYNERGIE Group, 5. největší evropské společnosti poskytující personální poradenství a služby od roku 1969. Máme centra v Chebu, Praze, Brně a Bratislavě, kde nabízíme komplexní náborový servis od agenturního zaměstnávání, vyhledávání do kmene, direct search až po executive search.
Ahoj, hledám člověka, který rozumí CNC a ocení práci v kusové výrobě.
Já zase ocením, když budeš mít zkušenosti s programováním – alespoň korekcí programů, seřizováním a nastavováním stroje.
Pracujeme hlavně s Heidenhainem a Fanucem.
Uvítáme praxi na frézce, ale nepohrdneme ani zkušenostmi se soustruhem.
Nevím, jestli je to pro tebe důležité, ale nejsme závislí na automotive. Naše výrobky najdeš v gastro průmyslu, zemědělství, na moři i ve vesmíru – jen ne v autech.
V nadpisu jsem zmínil 1 směnu, ale je fér hned na začátku říct, že plánujeme rozjet dvě směny.
Tak co, víš, jak to chodí v kusové výrobě? Přijď se k nám podívat, dáme řeč, probereme prachy i tvoje představy, a pokud si to sedne, není co řešit!
Pošli CV nebo rovnou volej na Zobrazit tel. číslo . Jmenuji se Michal.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.