- 31 700 – 40 000 Kč / hod
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte alespoň základní znalost práce na CNC? Nevadí Vám práce na 12 hodinové směny? Chcete stabilní a dobře zaplacenou práci? Pokud ano, neváhejte a zašlete mi svůj životopis. Budu se těšit na Vaši reakci.
* Jednoduché nastavení stroje a dohlížení na jeho chod
* Práce s pomocí technické dokumentace
* Kontrola vyrobených dílců
* Spolupráce se zkušenějšími kolegy a dodržování jejich pokynů
* SOU - ideálně technického zaměření, vhodné i pro absolventy
* Základní znalost práce na CNC
* Schopnost orientovat se v technické dokumentaci
* Mít ochotu pracovat na 12 hodinové směny
* Zajímavou nástupní mzdu + příplatky
* Půlroční odměny ve výši 9.000 Kč
* 5 týdnů dovolené
* Svoz z centra Brna a příspěvek na dopravu 3.000 Kč
* Cafeterie (možnost využít v lékárně, na kulturu, sport apod.), Multisport karta
* Stravenky a závodní jídelnu
* Zvýhodněné volání pro rodinné příslušníky nebo kamarády
* Místo výkonu práce: Brno-Modřice

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.