Kdo jsme?
Jak jistě víte, tak nejsme nová společnost, nějaký internetový „start-up“, ale jsme stabilní rodinná společnost, která na českém trhu v letošním roce slaví neuvěřitelných 27 let své existence. S největší pravděpodobností nás znáte pod značkou Family Frost. Ano, Family Frost s těmi žlutými autíčky.
Koho hledáme?
obchodníka pro depo Vrutice: oblast Mnichovo Hradiště
hledáme především dobrého obchodníka, co se nebojí komunikovat a oslovovat nové zákazníky
další součástí této pozice je rozvoz, takže hledáme zároveň i dobrého řidiče, kterého řízení baví a péče o svěřený automobil pro něj nebude problém
člověka, který je otevřený novým věcem, který bude součástí týmu naší pobočky a bude se podílet na jejím rozvoji
Co nabízíme?
především budete mít svoji měsíční odměnu pravidelně 15-tého na svém účtě
k vaší práci vám dáme vše potřebné jako je mrazící vůz, mobil, tablet, marketingové materiály, firemní oblečení, trasy nachystané vedoucím pobočky
trvalou podporu vedení pobočky i centrály naší firmy
dobří obchodníci si můžou odnést opravdu velmi pěknou finanční odměnu
pracovat můžete na HPP i na ŽL
Pokud vás tato nabídka zaujala a jste si jistý/á že máte schopnosti dobrého obchodníka, tak nás neváhej kontaktovat!!
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!
Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.