- 35 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kdo jsme?
Jak jistě víte, tak nejsme nová společnost, nějaký internetový „start-up“, ale jsme stabilní rodinná společnost, která na českém trhu v letošním roce slaví neuvěřitelných 27 let své existence. S největší pravděpodobností nás znáte pod značkou Family Frost. Ano, Family Frost s těmi žlutými autíčky.
Koho hledáme?
obchodníka pro depo Vrutice: oblast Mnichovo Hradiště
hledáme především dobrého obchodníka, co se nebojí komunikovat a oslovovat nové zákazníky
další součástí této pozice je rozvoz, takže hledáme zároveň i dobrého řidiče, kterého řízení baví a péče o svěřený automobil pro něj nebude problém
člověka, který je otevřený novým věcem, který bude součástí týmu naší pobočky a bude se podílet na jejím rozvoji
Co nabízíme?
především budete mít svoji měsíční odměnu pravidelně 15-tého na svém účtě
k vaší práci vám dáme vše potřebné jako je mrazící vůz, mobil, tablet, marketingové materiály, firemní oblečení, trasy nachystané vedoucím pobočky
trvalou podporu vedení pobočky i centrály naší firmy
dobří obchodníci si můžou odnést opravdu velmi pěknou finanční odměnu
pracovat můžete na HPP i na ŽL
Pokud vás tato nabídka zaujala a jste si jistý/á že máte schopnosti dobrého obchodníka, tak nás neváhej kontaktovat!!

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.