- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory

Vášeň k jídlu nás spojuje již od roku 1991, dělá z nás mistry ve svém oboru a stále nás to baví. Díky skvělým lidem vykonáváme svou práci poctivě a s úsměvem. Naším cílem je spokojenost zákazníků i zaměstnanců.
Nikdo na světě neuvaří přes den více porcí jídla. Nikdo nerozumí víc trendům v chutích zákazníků. Nikdo neinvestuje víc prostředků do technologií. Máme všechny ingredience, z nichž lze uvařit úspěšný recept…
Společnost Compass Group, lídr závodního stravování na českém trhu, komplexní dodavatel gastronomických služeb a největší caterer na světě hledá nového člena do naší kuchyně na pozici POKLADNÍ.
POŽADUJEME:
základní znalost práce na PC
zkušenost s prodejem nutná
spolehlivost, pracovitost
optimistický přístup k práci
vstřícný přístup k hostům
NABÍZÍME:
zázemí nadnárodní společnosti
příjemné pracovní prostředí
PO-PÁ týden ranní směnu (5:30–12:00)/týden odpolední směnu (9:30–18:30)
volné víkendy
svátky a Vánoce – celozávodní dovolená
sick days
2 dny volna navíc
zvýhodněné stravování
po roce příspěvek na penzijní pojištění
V případě zájmu volejte paní Zemancovou na tel.: 731–438–133 nebo zasílejte své životopisy prostřednictvím tlačítka „Odpovědět“.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.