- 37 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Do týmu společnosti našeho významného klienta hledáme Servisního technika, nabídka je vhodná pro absolventy SŠ technického/elektro směru. Společnost vyrábí „srdce“ do elektrotechnických zařízení. Výrobky společnosti putují jak do průmyslových odvětví, tak i do domácností. Firemní vizí, kterou společnost nese je být pro zákazníky silným technologickým partnerem.
Pracovní náplň:
podpora zákaznických projektů
testování, analýza a řešení chybovosti výrobků
opravy dps z procesu výroby a reklamací
podpora výroby
spolupráce s oddělením technologie i vývoje
příprava testovacích pracovišť atd.
Profil kandidáta:
vzdělání v oboru elektronik
orientace v elektronických schématech a používání měřících přístrojů
zručnost, trpělivost a ochotu se učit novým věcem
uživatelská znalost práce na PC
ochotu pracovat na dvě směny (ranní/odpolední)
Nabízíme:
práci na HPP
možnost pracovního i kariérního růstu
práci v čistém prostředí se zajímavou technologií
25 dní dovolené
stravenkový paušál
mzdu odvozenou od zkušeností
výhodné telefonní tarify
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?