- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do týmu společnosti našeho významného klienta hledáme Servisního technika, nabídka je vhodná pro absolventy SŠ technického/elektro směru. Společnost vyrábí „srdce“ do elektrotechnických zařízení. Výrobky společnosti putují jak do průmyslových odvětví, tak i do domácností. Firemní vizí, kterou společnost nese je být pro zákazníky silným technologickým partnerem.
Pracovní náplň:
podpora zákaznických projektů
testování, analýza a řešení chybovosti výrobků
opravy dps z procesu výroby a reklamací
podpora výroby
spolupráce s oddělením technologie i vývoje
příprava testovacích pracovišť atd.
Profil kandidáta:
vzdělání v oboru elektronik
orientace v elektronických schématech a používání měřících přístrojů
zručnost, trpělivost a ochotu se učit novým věcem
uživatelská znalost práce na PC
ochotu pracovat na dvě směny (ranní/odpolední)
Nabízíme:
práci na HPP
možnost pracovního i kariérního růstu
práci v čistém prostředí se zajímavou technologií
25 dní dovolené
stravenkový paušál
mzdu odvozenou od zkušeností
výhodné telefonní tarify

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.