- 55 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
V CASALE PROJECT a.s. se věnujeme investičním celkům na klíč v chemickém průmyslu. Jsme stabilní mezinárodní společnost s vlastním know-how (Casale Holding SA - Švýcarsko je vlastníkem řady licencí s tradicí od r. 1923). Poskytujeme služby v oblasti projekce, inženýringu, dodávek stavby (subdodavatelsky) a uvádění technologických celků do provozu. Naše projekty najdete po celém světě, nejčastěji v Evropě a Asii.
Aktuálně chceme posílit náš tým stavebního oddělení o nového kolegu/ novou kolegyni na pozici stavební projektant/ka:
podzemní rozvody - kanalizace dešťové, splaškové, chemické, potrubních systémů pitné, požární, servisní a chladící vody
Pokud si říkáte, že byste se nám mohli ozvat, určitě to udělejte. Následně se Vám ozveme my (většinou telefonicky a často hned druhý den). Hned na první schůzce se setkáte s potenciálními kolegy i vedoucím. Někdy organizujeme i druhé kolo, ale déle než týden na výsledek schůzky čekat nebudete :)
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?