- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
Nástup možný ihned
Jsme zavedená rodinná firma zabývající se prodejem jízdních kol, elektrokol, lyžařského vybavení a doplňků.
Baví tě kola a lyže? Hledáš práci nebo brigádu? Tak to jsi náš člověk!
Co bude náplní tvé práce?
Staneš se odborníkem, který bude provádět servis kol našim zákazníkům. Aby to nebyla nuda, tak se v zimním období zapojíš do servisu lyží. Servis lyží děláme na nejmodernějších švýcarských automatech. Nemusíš se bát, všechno tě naučíme.
Co od tebe očekáváme?
Příjemné vystupování.
Pozitivní uvažování.
Spolehlivost a zodpovědnost.
Co ti nabízíme?
Mzdu 27 000 – 37 000,– Kč.
Praci v rodinném kolektivu s neformální atmosférou.
Zaměstnanecké slevy na nákup našeho sportovního zboží.
Půjčování a servis lyží zdarma.
Zaujala tě naše nabídka? Ozvi se Pavlovi na telefon nebo email a domluvíme se.
zobrazit tel. číslo
e-mail přes
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?