- 29 250 – 31 250 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Nástup možný ihned
Jsme zavedená rodinná firma zabývající se prodejem jízdních kol, elektrokol, lyžařského vybavení a doplňků.
Baví tě kola a lyže? Hledáš práci nebo brigádu? Tak to jsi náš člověk!
Co bude náplní tvé práce?
Staneš se odborníkem, který bude provádět servis kol našim zákazníkům. Aby to nebyla nuda, tak se v zimním období zapojíš do servisu lyží. Servis lyží děláme na nejmodernějších švýcarských automatech. Nemusíš se bát, všechno tě naučíme.
Co od tebe očekáváme?
Příjemné vystupování.
Pozitivní uvažování.
Spolehlivost a zodpovědnost.
Co ti nabízíme?
Mzdu 27 000 – 37 000,– Kč.
Praci v rodinném kolektivu s neformální atmosférou.
Zaměstnanecké slevy na nákup našeho sportovního zboží.
Půjčování a servis lyží zdarma.
Zaujala tě naše nabídka? Ozvi se Pavlovi na telefon nebo email a domluvíme se.
zobrazit tel. číslo
e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.