- Plný úvazek, Zkrácený úvazek

Provozujeme outdoorovou prodejnu a eshop PROTREK. Na trh jsme vstoupili na konci loňského roku, ale daří se nám obchod úspěšně rozvíjet.
Specializujeme se na trekovou obuv a oblečení, ale nabízíme kompletní sortiment vybavení pro turistiku – včetně skialpového vybavení.
Připravujeme i půjčovnu outdoorového vybavení.
Komunikace se zákazníky, provoz půjčovny, případně po dohodě zajištění základního servisu skialpových lyží.
Hledáme pozitivně naladěného a spolehlivého kolegu, který rád sportuje (zkušenosti se skialpy jsou výhodou). Je dobré mít zkušenosti s prací s PC a především v Excelu.
Výhodou (ale ne podmínkou) je zkušenost s prodejem / servisem (ideálně outdoorového sortimentu), případně alespoň základní znalost angličtiny.
Nabízíme práci v malém kolektivu v obchodě s velmi širokým sortimentem.
K práci patří i pravidelná školení a testování prodávaných výrobků, která jsou organizována dodavateli - Black Crows, Movement, Scarpa, Ortovox, apod.
Kromě toho je možné zkoušet i námi prodávané produkty. A na nákup ti přispějeme:)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.