- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Náplň práce: poradenství zákazníkům, aktivní komunikace se zákazníky, zajištění běžného chodu oddělení (příjem a vybalování zboží, prodej, komunikace s dodavateli), drobná administrativa, objednávky zboží, komunikace s výrobci, individuální projekty.
Zaměstnanecké výhody, benefity: zvyšování kvalifikace formou odborných školení, atraktivní zaměstnanecké slevy na nákup zboží/služeb z naší nabídky, motivující platové ohodnocení dle dosažených výsledků, zajímavé a dynamické zaměstnání, možnost učit se novým věcem, úžasné pracovní prostředí v nově otevřené prodejně, stravenky, až 5 týdnů dovolené, mladý kolektiv, možnost testování nových produktů.
Jsme přední prodejci v oblasti loveckých potřeb v ČR. Zastupujeme několik světových výrobců oblečení. V nabídce máme mnoho výrobců oděvů z celého světa Fjall Raven, Meindl, Blaser, Deerhunter, Seeland, Harkila. Na trhu máme více jak 20 let zkušeností a přinášíme nové trendy/technologie na český trh.
Rádi u nás uvítáme schopné a pozitivní lidi, kteří jsou na stejné vlně jako my, a kteří mají chuť se dále rozvíjet a posouvat věci dál.
Osobní předpoklady a dovednosti: aktivní přístup, příjemné vystupování, spolehlivost a zodpovědný přístup k práci, výborné komunikativní schopnosti, uživatelskou znalost práce s PC, samostatnost, pečlivost, důslednost, anglický/ruský/německý/francouzský jazyk výhodou, outdoorové aktivity výhodou, chtít na sobě pracovat a zlepšovat se, trestní bezúhonnost.
Nástup možný ihned.
Životopis a motivační dopis zasílejte na e-mail e-mail přes . Váš životopis bude v následujících 5 pracovních dnech posouzen odpovědným pracovníkem. Jestliže se Vaše kvalifikační předpoklady budou shodovat s našimi potřebami, budeme Vás kontaktovat.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.