Specialista BOZP & PO | Stavebnictví

Do prosperující společnosti působící v oboru stavebnictví, hledám kandidáta na pozici Specialista BOZP a PO. V případě, že se orientujete v zásadách BOZP a PO, neváhejte zaslat váš životopis. Na této klíčové roli vás čeká nadstandardní mzdové ohodnocení a řada zajímavých benefitů.

Pozice je vhodná jak pro absolventy fakulty bezpečnostního inženýrství, tak pro zkušené kandidáty, kteří již disponují OZO zkouškami.

Popis pozice:

Na této pracovní pozici budeš zodpovědný za agendu a dodržování BOZP a PO na projektech a pracovištích

Budeš zpracovávat dokumentaci dle platné legislativy a tvořit interní předpisy

Čeká tě školení zaměstnanců v této oblasti

Budeš jednat s pojišťovnami (například při vyšetřování pracovních úrazů) a také s orgány státní správy (KHS, HZS, OIP)

Čeká tě spolupráce a konzultace s týmy na pracovištích a také účast na auditech.

Budete cestovat na projekty - směr Praha.

Profil kandidáta:

Očekáváme středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání v technickém oboru - nejlépe na fakultě bezpečnostního inženýrství.

Řidičský průkaz sk. B a ochotu cestovat po projektech v rámci ČR.

Zkušenost s přípravou školení či znalost problematiky BOZP a PO v oblasti stavebnictví výhodou.

V případě, že disponujete OZO k zajišťování úkolů v prevenci rizik v BOZP, dle z. 309/2006 Sb., OZO v PO dle z. 133/1985 Sb. neváhejte zaslat váš životopis.

Nabízíme:

Můžete se těšit na nadstandardní mzdové ohodnocení a velmi zajímavý systém benefitů, mezi které patří:

• Dovolená navíc
• Sick day
• Odměny ke mzdě 
• Odborné profesní či jazykové školení 
• Příspěvky na penzijní a životní pojištění
• Příspěvek na zdravotní prohlídky i nepovinná očkování
• Výhodný mobilní tarif nejen pro vás, ale také pro členy vaší rodiny
• V případě, že máte děti, zaměstnavatel nabízí příspěvky na zájmové kroužky či tábory
• Těšit se můžete také na firemní akce

V případě zájmu neváhejte zaslat váš životopis na email e-mail přes odpovědní formulář 

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.