- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Český výrobce filtrů s více než dvacetiletou tradicí hledá kolegu nebo kolegyni, který/á má zkušenosti s tvorbou výkresové dokumentace, strojírenské znalosti a nebojí se navrhovat nové směry v oblasti filtrací průmyslových kapalin.
Termín nástupu ihned, nebo dle dohody.
Pokud Vás zaujala naše nabídka, budeme rádi, když nám zašlete svůj životopis spolu s motivačním dopisem, ve kterém podrobněji popíšete Vaši profesní, případně i osobní kariéru – na co jste hrdý/á, co se Vám podařilo a hlavně, proč chcete pracovat právě v naší společnosti a na uvedené pozici.
Těšíme se na Vás!

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.