- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pro společnost Cataler Europe Czech, která je novým hráčem na českém poli, nicméně zkušeným mezinárodním matadorem ve výrobě katalyzátorů nejen pro automobilový průmysl obsazujeme pozici:
Finanční analytik/čka
Do výrobního závodu v se sídlem v Týništi nad Orlicí hledáme kolegyni nebo kolegu, který/á bude součástí týmu Financí. Rádi mezi sebe přivítáme nového kolegu, který pracuje rád v týmu a se chce dál rozvíjet a růst.
K hlavní náplni práce patří především:
Pořizování prvotních dokladů v podnikovém informačním systému (přijaté faktury, nákupní objednávky, příp. jejich kontrola (příjemky, výdejky) a následné vazby na účetnictví
Příprava statistických reportů
Reporting a analýzy (sběr, příprava a zpracování dat, příprava prezentací)
Příprava podkladů pro reporting, ad-hoc analýzy
Práce s daty – jejich sběr, příprava a další zpracování
Záznam příchozích dokumentů a správa pracovních postupů
Administrativa a archivace dokumentů
Požadavky:
Nabízíme:
Je to nabídka, která Vás zajímá? Dejte nám o sobě vědět, rádi Vás poznáme. Pošlete nám svůj životopis v angličtině.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.