- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Pro společnost Cataler Europe Czech, která je novým hráčem na českém poli, nicméně zkušeným mezinárodním matadorem ve výrobě katalyzátorů nejen pro automobilový průmysl obsazujeme pozici:
Finanční analytik/čka
Do výrobního závodu v se sídlem v Týništi nad Orlicí hledáme kolegyni nebo kolegu, který/á bude součástí týmu Financí. Rádi mezi sebe přivítáme nového kolegu, který pracuje rád v týmu a se chce dál rozvíjet a růst.
K hlavní náplni práce patří především:
Pořizování prvotních dokladů v podnikovém informačním systému (přijaté faktury, nákupní objednávky, příp. jejich kontrola (příjemky, výdejky) a následné vazby na účetnictví
Příprava statistických reportů
Reporting a analýzy (sběr, příprava a zpracování dat, příprava prezentací)
Příprava podkladů pro reporting, ad-hoc analýzy
Práce s daty – jejich sběr, příprava a další zpracování
Záznam příchozích dokumentů a správa pracovních postupů
Administrativa a archivace dokumentů
Je to nabídka, která Vás zajímá? Dejte nám o sobě vědět, rádi Vás poznáme. Pošlete nám svůj životopis v angličtině.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.