Finanční analytik – vhodné i pro juniorní kandidáty!

Kolín

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Baví Vás finance a máte minimálně bakalářské vzdělání v této oblasti?

Chcete využívat anglický jazyk na denní bázi?

Máte analytické myšlení, jste pečlivá/ý a zodpovědná/ý?

Pro americkou společnost se sídlem v Kolíně hledáme do týmu nového kolegu nebo kolegyni do oddělení financí.

Popis pozice:

- analýza nákupních cen

- příprava rozpočtu nákupu a hlášení

- pravidelná kontrola a optimalizace nákupních dat v systému

- sledování nákladů a s tím spojená tvorba analýzy pro management

- spolupráce s odděleními výroba, nákup a konstrukce v oblasti výrobních nákladů

Profil kandidáta:

- VŠ vzdělání ekonomického směru

- praxe v oblasti finanční analýzy a plánování v mezinárodní výrobní společnosti alespoň jeden rok

- komunikativní znalost anglického jazyka

- pokročilá znalost Excel (kontingenční tabulky, makra, vyhledávací funkce…)

Nabízíme:

- zajímavou práci ve stabilní nadnárodní společnosti

- nadstandardní mzdové ohodnocení

- zaměstnanecké benefity (25 dní dovolené, závodní stravování, čtvrtletní bonusy, penzijní/životní připojištění…)

- smlouva na dobu neurčitou

- pružná pracovní doba a home office prozatím 1x týdně

- vzdělávací kurzy

- možnost nastoupit ihned

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

analýza na dobu neurčitou
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI