- 38 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Pomáháme firmám růst a zaměstnancům najít skvělou práci. Působíme již přes 10 let na českém a německém trhu a díky mezinárodním zkušenostem, finanční síle a stabilní pozici jsme ideálním partnerem i pro váš růst a rozvoj.
Náš klient se specializuje na výrobu komponentů a součástek pro automobilový průmysl, jako jsou karosářské díly, rámy a podvozky. Jejich produkty zahrnují například části karoserie, podlahové panely, podvozkové součásti a další komponenty pro různé typy vozidel. Aktuálně rozšiřujeme své řady o manipulanky ve výrobě.
Náplň práce:
Účast na výrobních procesech v rámci výrobní linky.
Manipulace s velkými a těžkými plechy a komponenty podle pokynů.
Fyzicky náročnější práce zahrnující opakované zdvihání a přesuny materiálů.
Dodržování pracovních postupů a bezpečnostních standardů.
Spolupráce s ostatními členy týmu pro dosažení stanovených výrobních cílů.
Požadujeme:
Zkušenosti z výrobního prostředí jsou výhodou.
Manuální zručnost a schopnost pracovat s těžkými materiály.
Pracovní stabilita a spolehlivost.
Schopnost pracovat ve směnném režimu.
Preferujeme uchazeče s minulostí ukazující pracovní stabilitu a ne časté měnění práce.
Nabízíme:
Atraktivní platové ohodnocení až do výše 38 000 Kč včetně bonusů za výkon.
Široký balíček zaměstnaneckých výhod, včetně závodního stravování.
Možnost záloh ze mzdy a péče koordinátora pro řešení pracovních a personálních otázek.
Příspěvek na dojíždění ve výši 1800 Kč.
Přidejte se k našemu týmu a buďte součástí úspěšného a dynamického prostředí, kde oceníme vaše schopnosti a odměníme vás za vaši práci a přínos. Získejte stabilní zaměstnání s atraktivním platem a širokým spektrem zaměstnaneckých výhod. Společně budujeme budoucnost průmyslu! Volejte ZDARMA zobrazit tel. číslo
Ve snaze eliminovat diskriminaci na základě genderu aktivně vyhledáváme kvalifikované kandidáty bez ohledu na jejich pohlaví a národnost. Z důvodu jazykové úspornosti používáme v inzerátu ženský nebo mužský rod, avšak toto označení zahrnuje všechny genderové identity. Různorodost je pro nás klíčem k úspěchu a inovaci. Přidejte se k nám a buďte součástí této pozitivní změny.

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?