- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Máme pro Vás pár dobrých důvodů, proč začít svou novou pracovní kariéru právě ve Spolaně a stát se součástí skupiny ORLEN Unipetrol!
NĚCO MÁLO O NÁS.
• S aktivním vyhledáváním a navazováním obchodní spolupráce se zákazníky a budováním jejich portfolia
• S udržováním dlouhodobých vztahů se zákazníky
• Vytvářel/a, updatoval/a a plnil/a byste obchodní plány, postupoval/a dle aktuální strategie a podílel/a se na její tvorbě
• S uzavíráním nových kontraktů a kontrolou jejich dodržování
• Prováděl/a byste průzkumy v ohledu produktů a služeb ve vztahu k trhu, vytvářel/a byste analýzy obchodních možností
• Účastnil/a byste se obchodních setkání a workshopů
• Byl/a byste v pravidelném kontaktu se zákazníky v daném regionu
• Spolupracoval/a byste s dalšími týmy, zabezpečoval/a podklady, informace a potřebné dokumenty pro zahájení a udržení obchodní spolupráce se zákazníky
• Vytvářel/a byste reporty pro vedení společnosti
• Absolvoval/a byste různé služební cesty
MÍSTO VÝKONU PRÁCE: Neratovice
DATUM NÁSTUPU: dohodou
PRACOVNÍ DOBA: 37,5 hodin týdně, po-pá
• Minimálně dva roky zkušenosti na obchodní či obdobné pozici
• Zkušenost či znalost chemického průmyslu je přínosem, nikoli však podmínkou
• Mít obchodního ducha, výborné komunikační schopnosti a být týmový hráč
• Dobrou znalost MS Office
• Perfektní organizační a analytické schopnosti
• Řidičský průkaz sk. B
• Angličtina na úrovni alespoň B2

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.