Referent územního plánování

Krnov
23.390 – 34.370 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Místem výkonu práce je Krnov. Pracovní poměr bude sjednán na dobu neurčitou. Předpokládaný nástup do pracovního poměru je od prosince 2022.

I. ZÁKONNÉ PŘEDPOKLADY:
Úředníkem se může stát fyzická osoba, která je státním občanem České republiky, popřípadě fyzická osoba, která je cizím státním občanem a má v České republice trvalý pobyt a dosáhla:
" věku 18 let,
" je způsobilá k právním úkonům,
" je bezúhonná (§ 4 odst. 2 zákona č. 312/2002 Sb.),
" ovládá jednací jazyk.

II. KVALIFIKAČNÍ POŽADAVKY:
" autorizovaný architekt, kterému byla udělena autorizace pro obor územní plánování nebo bez specifikace oboru, nebo
" vysokoškolské vzdělání uznané pro autorizaci v oboru územní plánování
(viz příloha), nebo
" vysokoškolské vzdělání příbuzného oboru, uznaného pro autorizaci v oboru územní plánování (viz příloha) nebo vysokoškolské vzdělání se stavebním zaměřením,
" kvalifikační předpoklady pro výkon územně plánovací činnosti splňuje i úředník, který vykonával ke dni nabytí účinnosti zákona č. 183/2006 Sb.(tj. 1.1.2007) územně plánovací činnost na ministerstvu, krajském úřadě nebo obecním úřadě a má osvědčení zvláštní odborné způsobilosti podle zvláštního právního předpisu (v oboru územního plánování) vydané přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona,
" znalost zákonů souvisejících s vykonávanými činnostmi uvedenými v popisu pracovního místa, který je přílohou inzerátu jako hypertextový odkaz – zejména zákon č. 183/2006 Sb., o územním plánování a stavebním řádu, v platném znění (stavební zákon) a zákon č. 500/2004 Sb. – správní řád, v platném znění,
" znalost práce s PC,
" výhodou je praxe ve veřejné správě při výkonu územně plánovací činnosti,
" výhodou je osvědčení zvláštní odborné způsobilosti v oboru územní plánování.

Osobnostní a profesní předpoklady:
" výborné komunikační schopnosti,
" organizační schopnosti, zodpovědnost, spolehlivost,
" schopnost samostatné práce, jednání a rozhodování,
" koncepční přístup k řešení svěřené problematiky,
" schopnost orientovat se v platných právních předpisech a pracovat s nimi,
" schopnost samostatného vzdělávání v oboru,
" schopnost kvalitního psaného projevu,
" schopnost dodržovat zásadu nestrannosti a zákonnosti.

Nabízíme:

  • " odborné vzdělávání u akreditovaných společností,
  • " podporu osobního rozvoje,
  • " pružnou pracovní dobu,
  • " kartu „Benefity Café“,
  • " příspěvek na stravné,
  • " 3 dny indispozičního volna a jiné výhody.

III. DALŠÍ INFORMACE:
Přihlášku do výběrového řízení a popis pracovního místa nalezne uchazeč na stránkách města www.krnov.cz jako hypertextové odkazy přímo v textu inzerátu, nebo si je může vyzvednout u personalistky MěÚ v Krnově.
V přihlášce do VŘ jsou uvedeny i povinné přílohy, které je uchazeč povinen vyplnit
a doručit na adresu MěÚ v Krnově.
Do výběrového řízení se nelze přihlásit elektronicky z důvodu nutnosti doložení zákonem předepsaných a podepsaných dokladů. Vyhlašovatel výběrového řízení si vymiňuje právo nevybrat žádného z přihlášených uchazečů a zrušit výběrové řízení v jeho průběhu a bez uvedení důvodu.
Přihlášky zasílejte do 27. 10. 2022 do 12.00 hod. na Městský úřad Krnov, k rukám personalistky, Hlavní náměstí 96/1, 794 01 Krnov. Obálku označte „Výběrové řízení na územní plánování – NEOTVÍRAT“. Na obálce neuvádějte svou zpáteční adresu!
Bližší informace podá Ing. Petr Suchý, vedoucí odboru výstavby a životního prostředí, MěÚ Krnov, tel. zobrazit tel. číslo , Ing. Iveta Laštůvková, ved. oddělení územního plánování – tel. zobrazit tel. číslo nebo Bc. Dagmar Jatzková, DiS., personalistka, tel. zobrazit tel. číslo . Po ukončení výběrového řízení budou dokumenty s osobními údaji a výpis z RT zaslány zpět uchazečům doporučenou zásilkou.
Z : 4.10.2022

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby | AWP P&C Česká republika -… | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna
Stolárna na statku s.r.o. | Stolárna na statku s.r.o. | Bílov, Nový Jičín Bílov, Nový Jičín
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. srpna
Jihočeský kraj | Jihočeský kraj | České Budějovice České Budějovice
  • 25 280 – 37 170 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. srpna
Jihočeský kraj | Jihočeský kraj | České Budějovice České Budějovice
  • 25 280 – 37 170 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. května
Thai smile s.r.o. | Thai smile s.r.o. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • od 19 700 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 5. března
TECHNOPARK CZ s.r.o. | TECHNOPARK CZ s.r.o. | Brno Brno
  • 25 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 2. dubna
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Planá nad Lužnicí Planá nad Lužnicí
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. dubna
Toreno Bikes s.r.o. | Toreno Bikes s.r.o. | Osek, Rokycany Osek, Rokycany
  • 28 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. března
Paradise Casino Admiral,a.s. | Paradise Casino Admiral,a.s. | Dolní Dvořiště Dolní Dvořiště
  • 19 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 5. března
Fyzikální ústav AV ČR, v. v. i. | Fyzikální ústav AV ČR, v. v.… | Dolní Břežany Dolní Břežany
  • 21 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 6. března
Lütze, s.r.o. | Lütze, s.r.o. | Chrudim Chrudim
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 3. dubna
JEES s.r.o. | JEES s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. dubna
1ku1 s.r.o. | 1ku1 s.r.o. | Liberec Liberec
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 3. dubna
HARMONY CLUB HOTELY, a.s. | HARMONY CLUB HOTELY, a.s. | Špindlerův Mlýn Špindlerův Mlýn
  • 29 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 3. dubna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Krajské ředitelství policie Olomouckého kraje, Česká pošta, s.p., AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby, HOT-CHIP s.r.o., Stolárna na statku s.r.o., Tesco Stores ČR a.s., Česká spořitelna, a.s., 4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod, H & M Hennes & Mauritz CZ, s.r.o., VKUS-BUSTAN s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Recepční, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Dopravce / Dopravkyně, Kurýr / Kurýrka, Řidič / Řidička, Bankovní pracovník / pracovnice, Bankovní specialista / specialistka, Osobní bankéř / bankéřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Brand manager, Marketingový specialista / specialistka, Reklamní specialista / specialistka, Referent / Referentka, Obchodník / Obchodnice, Pokladní, Prodavač / Prodavačka, Obchodní manažer / manažerka, Celník / Celnice, Policista / Policistka, Pracovník / pracovnice bezpečnostní služby, Pracovník / pracovnice ostrahy, Strážný / Strážná, Vrátný / Vrátná, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Marketingový analytik / analytička

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Jeseník, Bruntál, Celá ČR, Přívoz, Ostrava, Bílov, okres Nový Jičín, Opava, Bílovec, Moravská Ostrava, Ostrava, Město, Opava, Odry, Fulnek

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto na dobu neurčitou
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT