- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
D01 z:24/7/2024
územní plánování a nejméně 18 měsíců praxe při výkonu územně plánovací činnosti
ve veřejné správě, nebo
do oblasti vzdělávání architektura a urbanismus, stavebnictví nebo geografie a nejméně 24 měsíců praxe při výkonu územně plánovací činnosti ve veřejné správě.
POZN.:
nebo úředník, který vykonává ke dni nabytí účinnosti stavebního zákona (č. 283/2021 Sb.)
územně plánovací činnost na ministerstvu nebo úřadu územního plánování a má osvědčení
zvláštní odborné způsobilosti podle zvláštního právního předpisu vydané přede dnem
dobrá úroveň komunikačních schopností pro jednání s právnickými i fyzickými osobami,
ochota dále se vzdělávat
znalostí).
doba.
Bližší informace vč. konkrétního výčtu všech předpokladů, požadavků, stanovených dokladů a
náležitostí přihlášky najdete na www.jablunkov.cz (sekce Úřední deska), popř. můžete
kontaktovat personalistku Leonu Szotkowskou (tel. zobrazit tel. číslo ).
Vzor přihlášky spolu s prohlášením kandidáta si můžete vyzvednout na podatelně MěÚ
Jablunkov (nová budova), čp. 104 nebo je ke stažení na www.jablunkov.cz.
Nabídky s požadovanými doklady je nutno doručit nejpozději do 07.08.2024 do 17:00 hod., a
to na adresu Městský úřad Jablunkov, Dukelská 144, 739 91 Jablunkov nebo osobně na
podatelnu MěÚ Jablunkov, čp. 104.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.