Referent/ka územního plánování

Kutná Hora
33.280 – 45.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah

Charakteristika pracovní pozice:
Pořizování územních plánů, územně analytických podkladů, územních studií, výkon úřadu územního plánování.

Požadavky zaměstnavatele:
Vzdělání: vysokoškolské vzdělání v magisterském nebo bakalářském studijním programu
Kvalifikační požadavky vzdělání a praxe dle § 44 zákona č. 283/2021 Sb., stavební zákon, splňuje:

  1. autorizovaný architekt, kterému byla udělena autorizace pro obor územní plánování nebo bez specifikace oboru podle autorizačního zákona, nebo autorizovaný inženýr pro obor městské inženýrství,
  2. fyzická osoba, která má vysokoškolské vzdělání uznané pro autorizaci v oboru územní plánování a nejméně 18 měsíců praxe při výkonu územně plánovací činnosti ve veřejné správě, nebo
  3. fyzická osoba, která má vysokoškolské vzdělání ve studijním programu náležejícím do oblasti vzdělávání architektura a urbanismus, stavebnictví nebo geografie a nejméně 24 měsíců praxe při výkonu územně plánovací činnosti ve veřejné správě.

Další předpoklady:

  • vítána je zkouška odborné způsobilosti v oblasti územního plánování a stavebního řádu
  • orientace ve stavebním zákoně, orientace ve správním řádu
  • výhodou praxe v oblasti správních řízení
  • řidičské oprávnění pro skupinu „B“ – aktivní řidič
  • samostatnost, pečlivost, spolehlivost, flexibilita, odpovědnost
  • organizační a komunikační schopnosti
  • vysoké pracovní nasazení
  • uživatelská znalost práce na PC – Word, Excel, Outlook, internet

Veškeré informace pro přihlášení do VŘ najdete ve vyhlášeném výběrovém řízení na úřední desce MěÚ Kutná Hora.

Zaměstnanecké výhody: stravenky, penzijní připojištění, dovolená 5 týdnů, indispoziční volno 5 dnů.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby | AWP P&C Česká republika -… | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. srpna
TopolWater, s.r.o. | TopolWater, s.r.o. | Čáslav-Nové Město, Čáslav Čáslav-Nové Město, Čáslav
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. srpna
Město Bystřice pod Hostýnem | Město Bystřice pod Hostýnem | Bystřice pod Hostýnem Bystřice pod Hostýnem
  • 25 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 23. dubna
Moto Breeze s.r.o. | Moto Breeze s.r.o. | Smíchov, Praha Smíchov, Praha
  • 25 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 15. prosince
ČKD Kutná Hora, a.s. | ČKD Kutná Hora, a.s. | Kutná Hora Kutná Hora
  • do 26 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 15. prosince
Broker Investment, s.r.o. | Broker Investment, s.r.o. | Vinohrady, Praha Vinohrady, Praha
  • 47 000 – 69 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 12. ledna
Česká pošta, s.p. | Česká pošta, s.p. | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. ledna
XLCZ Nábytek s.r.o. | XLCZ Nábytek s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. prosince
Heat Transfer Systems s.r.o. | Heat Transfer Systems s.r.o. | Novosedly, Břeclav Novosedly, Břeclav
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 5. ledna
Česká pošta, s.p. | Česká pošta, s.p. | Choceň Choceň
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. ledna
Česká pošta, s.p. | Česká pošta, s.p. | Hluk Hluk
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 30. prosince
Penta Hospitals CZ, s.r.o. | Penta Hospitals CZ, s.r.o. | Pyšely Pyšely
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. prosince
Národní divadlo | Národní divadlo | Praha Praha
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 13. ledna
Klíč - centrum sociálních služeb, příspěvková organizace | Klíč - centrum sociálních… | Nové Sady, Olomouc Nové Sady, Olomouc
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. prosince

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Louda Auto a.s., Yusen Logistics (Czech) s.r.o., Tesco Stores ČR a.s., Česká spořitelna, a.s., Crocodille ČR, spol. s r.o., ProfesKontakt, s.r.o., Kaufland Česká republika v.o.s., AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby, TopolWater, s.r.o., 4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod, Jitka Poláková

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Fakturant / Fakturantka, Referent / Referentka, Specialista / specialistka plánování, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Dispečer / Dispečerka, Disponent / disponentka dopravy, Logistik / Logistička, Specialista / specialistka logistiky, Speditér / Speditérka, Bankovní specialista / specialistka, Ekonom / Ekonomka, Osobní bankéř / bankéřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Účetní, Pekař / Pekařka, Obchodní asistent / asistentka, Pokladní, Prodavač / Prodavačka, Specialista / specialistka nákupu, Vedoucí obchodu, Dělník / Dělnice, Projektant / Projektantka, Stavební technik / technička, Automechanik / Automechanička, Mechanik / Mechanička, Servisní technik / technička, Kontrolor / Kontrolorka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Poděbrady, Ovčáry, okres Kolín, Kutná Hora, Kostelec nad Černými lesy, Žiželice, okres Kolín, Kolín, Celá ČR, Choťánky, Vrbová Lhota, Čáslav-Nové Město, Čáslav, Čáslav

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT