- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme šikovného a spolehlivého parťáka (m/ž) pro rozšíření týmu. Přidej se k našemu týmu a podílej se na výrobě kvalitních produktů, které získávají ocenění, v moderním a přátelském prostředí. Pozice je vhodná pro muže i ženy.
Kdo jsme
Jsme experti na ticho. Pod rukama nám vznikají odhlučněné akustické kanceláře a produkty, které pohlcují šum (speciální akustický nábytek, panely a paravány). Naše AKUSTICKÉ BOXY získaly už několik mezinárodních designových ocenění a dokázaly tak, že funkční technologie může mít i krásný design. Na trhu působíme od roku 2015 a máme zázemí v Brně i v Praze. Dodáváme ticho nejen na český, ale i na zahraniční trh.
Pokud máš zájem stát se součástí našeho týmu, pošli svůj životopis. Těšíme se na Tvoji odpověď!
Místo výkonu práce: SilentLab s.r.o., Řípská 18a, Brno
SilentLab s.r.o.
www.silent-lab.cz, FB: https://www.facebook.com/SilentLabCZ/

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.