Sociální pracovník*ice

Lyžbice, Třinec
34.400 Kč
Zkrácený úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Vyšší odborné
Vhodné také pro

O nás

Bunkr, o.p.s. hledá kolegu*yni na pozici

sociální pracovník*ice

pro terénní službu streetwork v Třinci pro děti a mládež

Hledáte smysluplnou práci? Pojďte s námi podporovat mladé lidi. Chceme být s nimi na jejich cestě k dospělosti, v radosti i trablech. Rozmotávat složitosti v jejich rozhodování, podporovat je v jejich cestě.

Do našeho týmu hledáme:

  • kolegu*yni, který*á s námi bude sdílet hodnoty jako poctivost, zodpovědnost, otevřenost, flexibilitu, respekt, humor, spolupráci a neformální vztahy v týmu
  • kolegu*yni, jenž se nebojí nových výzev, které sociální práce nabízí a je připraven*á k jejich realizaci
  • odborníka*ici na práci s dětmi a mládeží, který*á má VOŠ nebo VŠ vzdělání dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách
  • sociálního pracovníka*ici, který*á bude zabezpečovat základní sociální agendu včetně zajišťování standardní dokumentace sociální služby a zároveň bude v přímé práci s klienty služby
  • pracovníka*ici, který*á dává přednost práci v terénu
  • pracovníka*ici, který*á bude autentický*í, otevřený*á, bude mít aktivní přístup a vědomí vlastních hranic
  • pracovníka*ici s praxí / bez praxe s ochotou se učit (vhodné také pro absolventy*ky sociálních oborů)

Nabízíme:

  • pracovní poměr na úvazek 0,8 (37,5 hod. pracovní doba) s předpokládaným nástupem ideálně v září/říjnu 2025
  • mzdu 34 400 Kč při plném úvazku včetně osobního ohodnocení (po zaučení) + benefity (3 dny sick day, flexibilní pracovní doba, odměny)
  • 5 týdnů dovolené
  • odborné zaučení a profesní vedení
  • pravidelnou podporu (supervize, intervize, metodická podpora), další vzdělávání v oboru
  • práci i v odpoledních hodinách v ulicích Třince
  • práci v sociální službě v terénní formě

Podmínky výběrového řízení:

  • Termín uzávěrky 1 kola: 8. 9. 2025

  • Nutnou podmínkou k zařazení do výběrového řízení je zaslání strukturovaného životopisu a vyplněného dotazníku (ke stažení www.bunkr.cz/o-nas/kariera). Oba dokumenty zašlete na email e-mail přes odpovědní formulář.

  • Výběrové řízení je vícekolové. Po vyhodnocení formálních požadavků budou uchazeči pozváni k osobnímu pohovoru a následně absolvují i praktickou část přímo v terénu.

  • Zodpovědná osoba za výběrové řízení:

    Mgr. Lenka Szotkowská

    Email. e-mail přes odpovědní formulář

    Tel. zobrazit tel. číslo

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Bunkr, o.p.s.
Jablunkovská 110
739 61 Třinec

IČO: 26617013
Datová schránka: cpekw5b
Další informace:
GPS: 49.670202493779,18.680942557778,
S-JTSK: -443518.21 -1122269.62, RUIAN: 12565067

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT