- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory

Naším posláním je podporovat lidi s duševním onemocněním, nebo jiným handicapem, v posílení jejich samostatnosti a sebedůvěry tak, aby mohli vést plnohodnotný život podle vlastních představ. Dlouhodobě pomáháme v oblastech péče o domácnost, hospodaření s penězi, vztahů, ale také trávení volného času.
Jsme podnik, který zaměstnává osoby s duševním onemocněním či jiným handicapem. Práce je totiž jeden z podstatných způsobů, jak lidem se zdravotním handicapem umožnit jejich zařazení do běžného života. Proto jim nabízíme pracovní uplatnění, a to celkem v sedmi různých provozech, které se zaměřují na kompletační a lesnické práce, údržbu zeleně, výrobu keramiky, šití, praní prádla, úklid a gastro.
Do týmu cukrárny Čistá duše v Hlinsku hledáme novou posilu, která má kladný vztah k cukrařině a pohybuje se ve sladkém světě jako ryba ve vodě.
Hledáme milého, pracovitého člověka, který má již zkušenosti a praxi v cukrářské výrobě a nechybí mu chuť se učit i nové věci. Potřebujeme někoho, kdo zvládne samostatně ovládat cukrářské pece a přístroje, zhotovovat cukrářské výrobky širokého sortimentu a aranžovat je dle stanovených postupů.
Jste nadšený/á tvůrce/tvůrkyně sladkých dobrot? Tak se přidejte k nám!
Napište nám prosím pár vět o sobě a vaší praxi v cukrářské výrobě, nebo pošlete životopis v odpovědi na tuto pracovní nabídku. Můžete přiložit i foto své tvorby.
Děkujeme a těšíme se na osobní setkání.
Více informací na tel.: zobrazit tel. číslo Marcela Fišerová - vedoucí cukrárny
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.