- 34 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jste spolehlivým zaměstnancem a hledáte dlouhodobé zaměstnání? Naše společnost Nitto Denko Czech s.r.o. - česká pobočka japonské nadnárodní korporace Nitto, specializující se na výrobu v automobilovém průmyslu, hledá právě Vás!!!
stabilní a dlouhodobou práci na hlavní pracovní poměr (HPP)= práce na plný úvazek
hrubá nástupní mzda 147,- Kč/h, + příplatky dle ZP a bonusy, po zkušební době 153,- Kč/h a pak postupné navýšení až na 180,- Kč/h
smlouva na dobu: určitou 1 rok, následně prodloužení na dobu neurčitou
dovolená: 25 dnů + za každé tři odpracované roky jeden den dovolené navíc
benefity: docházkový bonus 3. 000,- Kč (při splnění všech směn v měsíci), 13. plat (roční bonus) + VĚRNOSTNÍ BONUSY a pravidelný roční nárůst mzdy na základě hodnocení zaměstnance, příspěvek na stravování přímo do mzdy, pitný režim na pracovišti zajištěn, PIZZA DAY, vitaminový balíček, dotovaná MultiSport karta, vánoční večírek, Mikulášské balíčky pro děti zaměstnanců, očkování proti chřipce, kompletní pracovní oděv je poskytován zaměstnavatelem, včetně pravidelného praní oděvů
možnost: parkování před budovou pracoviště, zaměstnanecký program na tenisový turnaj mistrů Nitto ATP FINALS v Turíně, soutěže Do práce na kole/ běžecké soutěže, příspěvek na penzijní nebo životní pojištění a další.
Pokud Vás uvedená pracovní pozice zaujala, zašlete, prosím, svůj strukturovaný životopis v českém jazyce ve formátu WORD.
Děkujeme za Váš čas, Nitto Denko Czech

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.