Grafton Recruitment s.r.o.

261 nabídek práce

Technolog | Procesní Inženýr

Lanškroun
65.000 Kč
Plný úvazek
Firma
Grafton Recruitment s.r.o.
Lokalita
Lanškroun Zobrazit na mapě
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledá se technolog/procesní inženýr!

Hledáme zkušeného technologa/procesního inženýra, který se připojí k našemu týmu a bude mít klíčovou roli při optimalizaci a zlepšování procesů výroby.

Co bude Vaší náplní práce?

  • Optimalizace výrobních procesů (SMT, THT)
  • Primární zaměření na pájecí procesy, umístění a pájení THT komponent
  • Nastavování parametrů pájecího zařízení pro optimální a stabilní produkci
  • Aktivní člen Lean týmu a implementace neustálého zlepšování
  • Práce založená na analýze dat a zlepšovacích programech

Aktualizace standardních operačních postupů (SOP) a procesní dokumentace
-

Zavádění nových procesů a zařízení

POŽADAVKY:

  • Vzdělání v oboru elektroniky nebo elektromechaniky (SŠ/VŠ)

vlekou výhodou, nikoliv podmínkou

  • Minimálně 3 letá praxe jako procesní inženýr
  • Angličtinu na technické/komunikační úrovni
  • Flexibilitu a samostatnost

BENEFITY:

  • Dovolená 5 týdnů
  • Příspěvky na dojíždění
  • Bonusová složka
  • Služební telefon a notebook
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Stravenkový paušál
  • Volnočasové benefity
  • a další…

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089038114517,14.43028353747,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Grafton Recruitment s.r.o., Na poříčí 1079/3a, 11000 Praha 1 - Nové Město, IČO 62583344

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?