- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Rozumíte třískovému obrábění, ale Vaše zkušenosti už nekončí u samotného CNC stroje nebo programování? Hledáme člověka, který dokáže přemýšlet nad výrobou jako nad celým procesem – navrhnout technologické řešení, vyhodnotit možnosti nového zařízení a následně dostat nový proces až do reálného provozu.
Čekají Vás projekty spojené s rozšiřováním výroby, novými stroji a technologiemi. Hledáme proto výrobního nebo procesního inženýra, případně zkušeného technologa, který už má zkušenost se zaváděním výrobních procesů a chce mít prostor ovlivnit, jak bude výroba technicky fungovat.
Vaší náplní práce bude:
- navrhovat a zavádět nové výrobní procesy v oblasti třískového obrábění
- připravovat technická řešení pro nové výrobky, technologie a výrobní zařízení
- podílet se na výběru nových strojů, zařízení, nástrojů a přípravků
- připravovat technické podklady pro investice a podílet se na jejich realizaci
- spolupracovat s dodavateli technologií od návrhu řešení až po instalaci a uvedení zařízení do provozu
- řešit technologii frézování a soustružení s ohledem na produktivitu, kvalitu a výrobní náklady
- optimalizovat výrobní procesy, časy, materiálový tok a využití výrobních zařízení
- spolupracovat s výrobou, kvalitou, údržbou a dalšími kolegy při rozjezdu nových i změnách stávajících procesů
- SŠ/VŠ technického směru, ideálně strojírenství
- praktickou znalost třískového obrábění, zejména frézování nebo soustružení
- zkušenost z pozice výrobního/procesního inženýra, technologa nebo obdobné technické role
- zkušenost se zaváděním nové technologie, stroje nebo výrobního procesu do výroby
- schopnost navrhnout technické řešení a převzít odpovědnost za jeho realizaci
- dobrou orientaci v technické a výkresové dokumentaci
- zkušenost s CAD; znalost SolidWorks bude výhodou
- angličtinu na úrovni B2, mimo jiné pro komunikaci s dodavateli technologií
Hledáme především člověka, který se na výrobu nedívá pouze z pohledu obsluhy nebo programování CNC. Potřebujeme někoho, kdo už řešil, jak nový proces nebo technologii navrhnout, vybrat vhodné zařízení a následně řešení zavést do výroby.
- možnost být přímo u zavádění nových technologií a rozšiřování výroby
- vlastní technické projekty a zapojení do investic do strojů a výrobního vybavení
- prostor ovlivňovat podobu výrobních procesů a přicházet s vlastními technickými řešeními
- pružnou pracovní dobu
- bonusový systém
- 5 týdnů dovolené + 3 sick days
- notebook a telefon i pro soukromé účely
- příspěvek na penzijní připojištění
- dotované stravování
- MultiSport kartu
- jazykové vzdělávání a další odborný rozvoj

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.