- 33 500 – 40 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Máte znalosti v oblasti údržby třískového hospodářství obráběcích strojů, linek? Máte analytické myšlení a organizační schopnosti? Pak hledáme právě Vás! Budete provádět pravidelné denní, týdenní a měsíční kontroly, seřizování žlabů a dopravníků třísek, výměnu poškozených dílů. Připravovat náhradní díly pro běžný provoz, ale i pro střední opravy. Budete spolupracovat s techniky údržby. Pro tuto pozici nutně potřebujete vzdělání strojírenského nebo technického zaměření (vyučení, maturita výhodou),znalost čtení výkresové dokumentace, uživatelská znalost práce na PC, samostatnost, rozhodnost, zodpovědnost, komunikativnost, znalost oblasti opravy a údržby třískových dopravníků výhodou. Pokud u nás budete úspěšní, čeká Vás práce v mezinárodní dynamické společnosti, motivující mzdové ohodnocení včetně zaměstnaneckých výhod dle platné Kolektivní smlouvy, odborný růst a osobnostní rozvoj.
Pokud Vás naše nabídka zaujala odpovězte na e-mail: .

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.