- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní poměr na dobu neurčitou, třísměnný provoz.
Náplň práce: odvoz plných vozíků s třískami k odstředění, práce s vysokozdvižným vozíkem, odvoz plných vozíků s třískami k odstředění, odstředění oleje z třísek pomocí automatické linky na třísky, odvoz prázdných vozíků na třísky zpět ke strojům, vysávání a čištění strojů dle stanoveného plánu, vážení dílců ze seřízení a jejich odvoz na šrotiště, provádění kontroly a údržby a dodržování údržbových intervalů automatické linky na třísky a odstředivky.
Zaměstnanecké výhody: perspektivní zaměstnání v moderní firmě, kolegiální firemní atmosféru, příspěvek na dopravu do zaměstnání, příspěvek na stravu, 25 dní dovolené, příspěvek na penzijní připojištění, stabilizační odměny při dosažení určitého mezníku v délce zaměstnání v Mesa Parts, vyšší příplatek za přesčasovou práci a za noční práci (nad rámec zákoníku práce), firemní kulturní a sportovní akce, dětské dny, vánoční dárky aj., zvýhodněné volání v síti Vodafone.
Kontakt – paní Lelková Jarmila, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář (pro zaslání životopisu) nebo osobně na adrese Vysokov 112.
Mesa Parts s.r.o.
Vysokov 112
549 12 Vysokov
IČO: 49612212
Datová schránka: k8nmbxm
Další informace:
GPS: 49.891912,12.771387,
S-JTSK: -619067.34 -1023644.22,
RUIAN: 25614576
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.