- 75 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Zajímá Tě kvalita výroby, auditování procesů a práce, kde tvoje rozhodnutí mají skutečný dopad? Pak tahle pozice může být přesně pro tebe.
Hledáme člověka, který dokáže odhalit slabá místa ve výrobě, navrhnout řešení a pomoct nastavovat procesy tak, aby vše fungovalo spolehlivě, efektivně a bez zbytečných chyb.
Tvojí náplní práce bude:
- Odhalování příčin kvalitativních problémů a hledání efektivních nápravných opatření pomocí metodiky 8D
- Spolupráce s výrobou, technologií i dalšími týmy při řešení odchylek a zlepšování procesů
- Příprava a realizace interních i externích auditů dle požadovaných standardů
- Nastavování a úprava systému kvality včetně kontrolních plánů a pracovních instrukcí
- Podílení se na tvorbě FMEA a preventivním vyhodnocování rizik ve výrobních procesech
- Příprava PPAP dokumentace a koordinace předložení prvních vzorků zákazníkům
- SŠ nebo VŠ vzdělání, ideálně technického směru
- Anglický jazyk na velmi dobré úrovni – písemná i běžná pracovní komunikace
- Znalost nástrojů kvality (např. 8D, FMEA, PPAP, auditní standardy) výhodou
- Schopnost analyzovat problémy a hledat logická a funkční řešení
- Uživatelská znalost MS Office (Excel, Word, Outlook)
- Výhodou bude zkušenost z výrobního nebo automotive prostředí
- 25 dní dovolené
- Měsíční i roční odměny
- Flexibilní pracovní doba
- Pravidelný home office 1x týdně, případně i více
- Stravenky za každý odpracovaný den
- Příspěvek na dopravu
- Benefitní poukázky (např. na volný čas nebo zdraví)
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Služební telefon a notebook
- Odměny k pracovním i životním jubileím
- Bonus za doporučení nového kolegy
- Důkladné zaškolení a možnost dalšího profesního růstu

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.