- 45 000 – 58 200 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti s plánováním kvality, řešením reklamací a procesními audity? Rádi byste řešili kvalitu při zavádění nových projektů? V anglickém jazyce se domluvíte bez problému?
Pak neváhejte a pošlete mi svůj životopis!
Mezinárodní automotive společnost hledá do týmu kvality posilu na pozici:
INŽENÝR PŘEDSÉRIOVÉ KVALITY (60-70.000 Kč)
* Odpovědnost za oblast kvality v předsériové fázi projektů
* Komunikace se zákazníky a řešení jejich požadavků
* Odpovědnost za řešení reklamací zákazníka
* Spolupráce při změnách procesů
* Účast na auditech
* Min. SŠ vzdělání, technického směru výhodou
* Zkušenosti v oblasti kvality nebo projektového řízení
* Komunikativní znalost anglického jazyka
* Znalost norem a nástrojů kvality
* 25 dní dovolené
* Flexibilní pracovní dobu s pevným jádrem
* Roční bonusy
* Systém Cafeterie
* Příspěvky na jazykové vzdělávání
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Dotované stravování
* Možnost nástupu IHNED nebo dohodou
* Místo výkonu zaměstnání: Praha-východ (15 minut od Černého Mostu)
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?