- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost Schwan Cosmetics CR je globální lídr na trhu dřevěné dekorativní kosmetiky s centrálou v Německu, člen nadnárodního holdingu Schwan-STABILO Cosmetics a významný zaměstnavatel Českokrumlovska. Nyní se můžete stát součástí stabilní a perspektivní firmy, která dodává své výrobky nejznámějším kosmetickým značkám na trhu.
Co je pro pozici výhoda:
budeš pracovat v moderním designovém prostředí
nabídneme ti zkrácený pracovní týden, tj. 37,5 hodiny
a dále: 13. a 14. mzdu • 5 týdnů dovolené • kafetérii • příspěvek na dopravu • dotované stravování • příspěvek na životní pojištění nebo penzijní připojištění • odborné a jazykové vzdělávání • bohatý bonusový program
Ve všech našich aktivitách, ať už směrem k zaměstnancům, zákazníkům i dodavatelům, se odráží naše hodnoty:
RESPEKT. Respektujeme druhé tím, že jsme ohleduplní, vážíme si našich odlišností a nasloucháme si navzájem. VÁŠEŇ. Milujeme to, co děláme a jakým způsobem to děláme. Jsme otevření k překonávání každodenních výzev i opouštění našich komfortních zón. ODPOVĚDNOST. Jsme zodpovědní za svá rozhodnutí a uvědomujeme si cíle, o které usilujeme. TRANSPARENTNOST. Věříme v sílu otevřeného a upřímného rozhovoru. JEDEN ZA VŠECHNY, VŠICHNI ZA JEDNOHO. Vzájemně se podporujeme prostřednictvím spolupráce napříč týmy i lokalitami, abychom dosáhli společného cíle.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.