Inženýr/-ka kvality výroby s AJ| až 65 000 Kč

Stříbro
45.000 – 65.000 Kč
Smluvní vztah
Kontakt
Lenka Konopíková, Zobrazit tel. číslo

O nás

Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o.

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.

⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.

🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.

⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.

Náplň práce:

Zajímá Tě kvalita výroby, auditování procesů a práce, kde tvoje rozhodnutí mají skutečný dopad? Pak tahle pozice může být přesně pro tebe.

Hledáme člověka, který dokáže odhalit slabá místa ve výrobě, navrhnout řešení a pomoct nastavovat procesy tak, aby vše fungovalo spolehlivě, efektivně a bez zbytečných chyb.

Tvojí náplní práce bude:
- Odhalování příčin kvalitativních problémů a hledání efektivních nápravných opatření pomocí metodiky 8D
- Spolupráce s výrobou, technologií i dalšími týmy při řešení odchylek a zlepšování procesů
- Příprava a realizace interních i externích auditů dle požadovaných standardů
- Nastavování a úprava systému kvality včetně kontrolních plánů a pracovních instrukcí
- Podílení se na tvorbě FMEA a preventivním vyhodnocování rizik ve výrobních procesech
- Příprava PPAP dokumentace a koordinace předložení prvních vzorků zákazníkům

Co od Vás očekáváme:

- SŠ nebo VŠ vzdělání, ideálně technického směru
- Anglický jazyk na velmi dobré úrovni – písemná i běžná pracovní komunikace
- Znalost nástrojů kvality (např. 8D, FMEA, PPAP, auditní standardy) výhodou
- Schopnost analyzovat problémy a hledat logická a funkční řešení
- Uživatelská znalost MS Office (Excel, Word, Outlook)
- Výhodou bude zkušenost z výrobního nebo automotive prostředí

Co Vám můžeme nabídnout:

- 25 dní dovolené
- Měsíční i roční odměny
- Flexibilní pracovní doba
- Pravidelný home office 1x týdně, případně i více
- Stravenky za každý odpracovaný den
- Příspěvek na dopravu
- Benefitní poukázky (např. na volný čas nebo zdraví)
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Služební telefon a notebook
- Odměny k pracovním i životním jubileím
- Bonus za doporučení nového kolegy
- Důkladné zaškolení a možnost dalšího profesního růstu

Sídlo firmy

Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o.
Žižkova 1683/13
586 01 Jihlava

IČO: 21229538
Datová schránka: ny6da9g
Další informace:
GPS: 49.394230765441,15.584928289844,
S-JTSK: -669555.27 -1130255.91, RUIAN: 12345865

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.