- 26 600 – 32 600 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Zajímá Tě kvalita výroby, auditování procesů a práce, kde tvoje rozhodnutí mají skutečný dopad? Pak tahle pozice může být přesně pro tebe.
Hledáme člověka, který dokáže odhalit slabá místa ve výrobě, navrhnout řešení a pomoct nastavovat procesy tak, aby vše fungovalo spolehlivě, efektivně a bez zbytečných chyb.
Tvojí náplní práce bude:
- Odhalování příčin kvalitativních problémů a hledání efektivních nápravných opatření pomocí metodiky 8D
- Spolupráce s výrobou, technologií i dalšími týmy při řešení odchylek a zlepšování procesů
- Příprava a realizace interních i externích auditů dle požadovaných standardů
- Nastavování a úprava systému kvality včetně kontrolních plánů a pracovních instrukcí
- Podílení se na tvorbě FMEA a preventivním vyhodnocování rizik ve výrobních procesech
- Příprava PPAP dokumentace a koordinace předložení prvních vzorků zákazníkům
- SŠ nebo VŠ vzdělání, ideálně technického směru
- Anglický jazyk na velmi dobré úrovni – písemná i běžná pracovní komunikace
- Znalost nástrojů kvality (např. 8D, FMEA, PPAP, auditní standardy) výhodou
- Schopnost analyzovat problémy a hledat logická a funkční řešení
- Uživatelská znalost MS Office (Excel, Word, Outlook)
- Výhodou bude zkušenost z výrobního nebo automotive prostředí
- 25 dní dovolené
- Měsíční i roční odměny
- Flexibilní pracovní doba
- Pravidelný home office 1x týdně, případně i více
- Stravenky za každý odpracovaný den
- Příspěvek na dopravu
- Benefitní poukázky (např. na volný čas nebo zdraví)
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Služební telefon a notebook
- Odměny k pracovním i životním jubileím
- Bonus za doporučení nového kolegy
- Důkladné zaškolení a možnost dalšího profesního růstu

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.