- 45 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme pro firmu v úplném centru Prahy zkušeného IT specialistu, který převezme odpovědnost za stabilitu, bezpečnost a další rozvoj síťové infrastruktury. Pokud Vás baví správa sítí, řešení technických výzev a chcete mít reálný vliv na fungování IT prostředí, tahle role Vám dá velký prostor. Budete klíčovou součástí IT týmu a postaráte se o to, aby síťové prostředí fungovalo spolehlivě, bezpečně a bylo připravené na další technologický rozvoj.
• Správa, konfigurace a rozvoj síťové infrastruktury v prostředí LAN a Wi-Fi
• Administrace síťových prvků a firewallů včetně optimalizace jejich výkonu a bezpečnosti
• Monitoring síťového prostředí, identifikace potenciálních problémů a jejich rychlé řešení
• Analýza a řešení incidentů souvisejících s konektivitou na úrovni L2 podpory
• Plánování modernizace a dalšího rozvoje síťové infrastruktury
• Administrace prostředí Microsoft 365 se zaměřením na bezpečnostní nastavení a Conditional Access
• Správa tiskového řešení – tiskové servery, fronty a jednotlivá zařízení
• Spolupráce s externím SOC týmem při řešení bezpečnostních incidentů
• Aktivní podíl na zvyšování bezpečnosti IT prostředí a zlepšování interních procesů
• Máte alespoň 5 let zkušeností se správou síťové infrastruktury
• Máte praktickou zkušenost s LAN a Wi-Fi sítěmi
• Orientujete se ve správě firewallů a síťových bezpečnostních technologií
• Výhodou je zkušenost s technologiemi Cisco nebo Fortigate
• Máte zkušenosti s administrací Microsoft 365, ideálně v oblasti bezpečnosti a Conditional Access
• Umíte analyzovat síťové incidenty a efektivně řešit problémy s konektivitou
• Máte zkušenosti s monitoringem síťové infrastruktury
• Pracujete samostatně, přemýšlíte v souvislostech a dokážete plánovat další rozvoj prostředí
• Dokážete spolupracovat s kolegy (8 lidí v týmu) i externími partnery na pobočkách
• Stabilní zázemí silné společnosti a dlouhodobou spolupráci
• Přátelský a profesionální IT tým
• Zapojení do technologických projektů a možnost dalšího profesního rozvoje
• 25 dní dovolené + 3 sick days
• Stravenkový paušál
• Plně hrazenou Multisport kartu
• Odborné vzdělávání a hrazenou lékařskou péči
• Pravidelné roční hodnocení a možnost ročního bonusu
• Moderní kanceláře v centru Prahy a možnost občasné práce z domova

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.