- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura Jobs Contact a denně nabízíme desítky nových pracovních nabídek.
Jsme MORACELL s.r.o., zavedená obchodní a výrobní společnost v Žabčicích u Brna, významný dodavatel papírenského a hygienického zboží pro velkoobchodní i maloobchodní řetězce.
Hledáme šikovného a spolehlivého elektrikáře/údržbáře, který se připojí k našemu týmu.
Na této pozici budete zodpovědní za údržbu, opravy a instalaci elektrických zařízení a systémů. Vaším hlavním úkolem bude zajistit bezproblémový provoz technického vybavení a budov.
Neváhejte a zašlete nám svůj životopis! Absolventy zaučíme.
* Pravidelná údržba elektrických zařízení
* Zajišťování plynulého chodu výrobní linky preventivními zásahy
* Diagnostika a odstraňování poruch
* Spolupráce se strojní údržbou
* Instalace a zapojování nových zařízení
* Dohled nad náhradními díly, jejich výběr a evidence na skladech
* Vzdělání – SOU/SŠ – v oboru elektro
* Praxe na obdobné pozici výhodou
* Znalost čtení strojírenské a elektrotechnické výkresové dokumentace
* Osvědčení o vykonání zkoušky dle NV 194/2022 Sb., případně ochotu k obnovení
* Ochota práce jen na 2 směny
* Ochotu držet pohotovosti
* Schopnost samostatně řešit problémy a rozhodovat se
* Zodpovědnost, pečlivost a spolehlivost
* Motivující mzdové ohodnocení
* Možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání
* Dále si ke mzdě přičtěte:
* Pololetní/vánoční odměny
* Stravenkový paušál 140,- Kč/den (až 2 500 Kč/měs.) plně hrazené zaměstnavatelem, vyplácíme do mzdy
* Flexi pass 400,- Kč/měs. na sport, kulturu a zdraví
* Příspěvek na penzijní připojištění až 600,- Kč/měs.
* Odměny při dovršení pracovního výročí
* Nákup firemních produktů za zvýhodněné ceny
* Příspěvek na pracovní oblečení
* Dovolená 5 týdnů
* Odměna za doporučení nového zaměstnance
* Komplexní zaškolení
* Firemní akce
* Ihned nebo dle dohody
* Lokalita: Žabčice
Zaujala Vás tato pracovní nabídka? Neváhejte a zašlete svůj profesní životopis ve formátu MS WORD (ideálně .docx). Pokud jste již u nás absolvoval/a pohovor, můžete kontaktovat přímo svého konzultanta.
Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat obratem. Ostatní uchazeče budeme kontaktovat v případě, že pro ně nalezneme jinou vhodnou pracovní nabídku.
Společnost Prima kariera, s.r.o., se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ: 17184525 a společnost Jobs Contact Personal, s.r.o. se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 (dále jen Jobs Contact) bude Vaše osobní údaje (životopis, případně další materiály) zpracovávat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679, a to výhradně za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Jobs Contact je pracovní agentura s platným povolením Generálního ředitelství Úřadu práce ČR a osobní údaje může v souladu s účelem poskytnout třetím stranám.
Těšíme se na spolupráci s Vámi!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?