Policejní prezidium České republiky

Policista/ka - Terénní hygienik

Praha
35.500 – 52.500 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Ministerstvo vnitra hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

Ministerstvo vnitra

Policie České republiky je jednotný ozbrojený bezpečnostní sbor zřízený zákonem České národní rady ze dne 21. června 1991. Slouží veřejnosti. Jejím úkolem je chránit bezpečnost osob a majetku, chránit veřejný pořádek a předcházet trestné činnosti. Plní rovněž úkoly podle trestního řádu a další úkoly na úseku vnitřního pořádku a bezpečnosti svěřené jí zákony, předpisy Evropských společenství a mezinárodními smlouvami, které jsou součástí právního řádu České republiky. Policie České republiky je podřízena ministerstvu vnitra. Tvoří ji policejní prezidium, útvary s celostátní působností, krajská ředitelství policie a útvary zřízené v rámci krajských ředitelství. Zákon zřizuje 14 krajských ředitelství policie. Jejich územní obvody se shodují s územními obvody 14 krajů České republiky

Jaká může být náplň Vaší práce na pozici terénního hygienika:

  • hodnocení a koordinace zdravotních rizik zátěže chráněných osob na území ČR

Co požadujeme:

  • vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu a oborech:
  • chemie a analýze potravin – obor Kvalita a bezpečnost potravin
  • technologie potravin – obor Technologie potravin
  • biochemie a biotechnologie – obor Mikrobiologie, Obecná a aplikovaná biochemie, Biotechnologie
  • veterinární hygiena a ekologie – obor Veterinární lékařství – hygiena potravin
  • specializace ve zdravotnictví – obor Ochrana veřejného zdraví

Další požadavky:

  • vyžadována časová flexibilita, časté služební cesty (i vícedenní)
  • nutnost přizpůsobit se potřebám služby – práce přesčas
  • zodpovědnost, samostatnost, spolehlivost a organizační schopnosti
  • aktivní řidič skupiny „B“
  • dobrá fyzická způsobilost
  • praxe v oboru výhodou nikoli podmínkou

Platové podmínky:

  • rozpětí 35.500 Kč až 52.500 Kč podle doby započtené praxe
  • zvláštní příplatek
  • osobní ohodnocení

Výhody:

  • 6 týdnů dovolené
  • závodní stravování včetně příspěvku
  • příspěvek z FKSP – doplňkové penzijní spoření
  • další atraktivní benefity plynoucí ze služebního zákona

Kontakt: JUDr. Zdeněk Lukeš – Zobrazit tel. číslo , mob. v pracovní době Zobrazit tel. číslo

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

bezpečnost