- 60 000 Kč
- Plný úvazek
Nadnárodní stabilní projekční a výrobní společnost rozšiřuje své řady. Staňte se součástí silného týmu, pracujte v přátelském prostředí a získejte nové zkušenosti, dobré platové ohodnocení a balíček firemních benefitů. Zašlete nám svůj životopis ještě dnes!
• projekční činnost zaměřená na drážní řídící systémy pro tramvaje, trolejbusy i dráhy a také na silnoproudou kabeláž a její jištění
• tvorba konceptu řešení, příprava podkladů pro nabídky a kalkulace
• technická jednání s projektovými manažery, občasná jednání se zákazníkem
• příprava technické dokumentace v souladu s normami, zákaznickými standardy a odbornou praxí
• SŠ/VŠ vzdělání (elektrotechnika – silnoproud)
• praxe na obdobné pozici podmínkou
• znalost v oboru procesní automatizace
• odborná způsobilost v elektrotechnice (NV 194/2022 Sb.)
• výborná čeština podmínkou
• znalost němčiny/angličtiny/francouzštiny nebo ruštiny na úrovni práce s technickou dokumentací
• přehled v technických normách
• řidičský průkaz sk. B výhodou
• stabilní dlouhodobé zaměstnání
• přátelský tým, odpovídající zaškolení
• 5 týdnů dovolené, 13.plat
• Cafeterie, stravenky
• jazykové kurzy, Multisport karta
• příspěvek na životní nebo penzijní připojištění

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.