- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Nadnárodní stabilní projekční a výrobní společnost rozšiřuje své řady. Staňte se součástí silného týmu, pracujte v přátelském prostředí a získejte nové zkušenosti, dobré platové ohodnocení a balíček firemních benefitů. Zašlete nám svůj životopis ještě dnes!
• projekční činnost zaměřená na drážní řídící systémy pro tramvaje, trolejbusy i dráhy a také na silnoproudou kabeláž a její jištění
• tvorba konceptu řešení, příprava podkladů pro nabídky a kalkulace
• technická jednání s projektovými manažery, občasná jednání se zákazníkem
• příprava technické dokumentace v souladu s normami, zákaznickými standardy a odbornou praxí
• SŠ/VŠ vzdělání (elektrotechnika – silnoproud)
• praxe na obdobné pozici podmínkou
• znalost v oboru procesní automatizace
• odborná způsobilost v elektrotechnice (NV 194/2022 Sb.)
• výborná čeština podmínkou
• znalost němčiny/angličtiny/francouzštiny nebo ruštiny na úrovni práce s technickou dokumentací
• přehled v technických normách
• řidičský průkaz sk. B výhodou
• stabilní dlouhodobé zaměstnání
• přátelský tým, odpovídající zaškolení
• 5 týdnů dovolené, 13.plat
• Cafeterie, stravenky
• jazykové kurzy, Multisport karta
• příspěvek na životní nebo penzijní připojištění
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?