- Plný úvazek

Manpower
Elektronik - SKVĚLÉ BENEFITY!
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyO nás

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Na oddělení údržby výrobní společnosti hledáme zkušeného elektronika. Můžete se těšit na smlouvu na dobu neurčitou, 13. a 14. plat a spoustu dalšího!
Popis pozice:
- Práce se SW a HW PLC Siemens (Step 7, TIA Portal)
- Práce s vizualizačním software Siemens (Scada WinCC, TIA Portal apod.)
- Práce se SW a HW frekvenčními měniči (Siemens, ABB...)
- Realizace požadavků na úpravu řídících systémů výrobních linek
- Diagnostika a odstraňování poruch elektrických zařízení (CNC stroje, lisy apod.)
- Navrhování preventivních opatření
- Příprava a oprava náhradních dílů
- Spolupráce na nových, investičních projektech
Profil kandidáta:
- Středoškolské vzdělání technického směru
- Minimálně 3 roky zkušeností na obdobné pozici
- Vyhláška 50/1978 Sb., paragraf 6
- Znalost PLC (Siemens, Allen Bradley apod.)
- Znalost průmyslových sítí - Profibus, Profinet, Modbus...
- Zkušenosti s roboty Fanuc výhodou
- Znalost anglického jazyka (min. úroveň A2)
Nabízíme:
- Práci přímo v kmeni společnosti
- 100 000 Kč náborový bonus (při nástupu do 1.10.2023)
- Možnost smlouvy na dobu neurčitou
- Finanční ohodnocení nad průměrem regionu (měsíční prémie, docházkový bonus, nadstandardní příplatky, 13. a 14. plat)
- Dovolená navíc
- Závodní dotované stravování
- Příspěvky na životní a penzijní připojištění
- Program Benefit Plus - roční příspěvek na sport, léky či kulturu dle vlastního výběru
- Benefit ELA – anonymní bezplatná poradenská služba v oblasti práva, psychologie
- MultiSport kartu
- Práce na 3 směny - 7,5 h
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Benefity
- Dovolená navíc
- Finanční bonusy / prémie
- 13., případně 14. plat
- Kafetérie
- Příspěvek na spoření / pojištění