Koordinátor Ve Skladu - Plat A Benefity

Pardubice
35.000 – 42.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro

O nás

AC Jobs, s.r.o.

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.

O nás

Chcete využít své zkušenosti s logistikou v mezinárodní výrobní společnosti? Domluvíte se anglicky ve svém oboru a práce na dvě směny Vám nečiní problém? Právě hledáme kolegu a čekáme na Vše CV!

Náplň práce:

  • Primárně zaměřena na zajištění přepravy a evidenci skladu
  • Komunikace s dopravci, dodavateli a odd. napříč společností
  • Administrativní činnost při expedici a přejímce výrobků
  • Kontrola a aktualizace dat v systému SAP

Co od Vás očekáváme:

  • Min. středoškolské vzdělání s maturitou
  • Pokročilou znalost AJ (e-mail, telefonát)
  • PC - MS Office, interní systémy - nejlépe SAP
  • Ochotu pracovat na dvě směny (ranní a odpolední)
  • Praxi v logistice či dopravě
  • Pečlivost a aktivní přístup
  • Stresovou odolnost
  • Ochota dojíždět do místa výkonu

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Plat od 35.000 Kč
  • Příplatky
  • Odměny
  • Uplatnění v mezinárodní stabilní společnosti
  • 5 týdnů odpočinku
  • Příspěvky na penzijní a životní pojištění
  • Firemní stravování nebo stravenky
  • Výhodný telefonní tarif pro Vás a Vaše blízké
  • Dobrou dopravní dostupnost
  • Sleva na firemní produkty
  • Možnost profesního i platového růstu
  • Firemní školení a vzdělávací kurzy
  • Místo výkonu práce: Pardubice

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Možnost parkování

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

M - STAV CZ s.r.o. | M - STAV CZ s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. února
LZ STAVBY A DEMOLICE s.r.o. | LZ STAVBY A DEMOLICE s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 24. února
Boltjes International spol. s r.o. | Boltjes International spol. s… | Červený Kostelec Červený Kostelec
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 26. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost