- 35 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Společnost Ptáček - velkoobchod, a.s., začala psát svoji historii v roce 1992. Za tuto dobu prošla vývojem a obrovskou expanzí. Se svojí rozsáhlou sítí poboček v České republice a na Slovensku se dlouhodobě řadí mezi lídry na trhu v oblasti velkoobchodu TOPENÍ – PLYN – VODA – INŽENÝRSKÉ SÍTĚ – KOUPELNY.
Společnost PTÁČEK – velkoobchod, a.s. je LÍDREM na trhu v oboru topení, voda, plyn, inženýrské sítě a koupelny s více než 25-letou tradicí. Disponujeme širokou sítí poboček v České a Slovenské republice.
Pracujte u Ptáčka a buďte součástí velkého a odborného týmu s více než 150 pobočkami a 1 800 zaměstnanci!
REFERENT- JUNIOR PRO NÁKUPNÍ ODDĚLENÍ CENTRÁLY V JINOČANECH
Hledáme novou posilu našeho nákupního oddělení. Jsi absolvent nebo absolventka střední školy nejlépe technického směru? Jsme připraveni Ti vše vysvětlit a zaučit Tě.
Čeká na Tebe sehraný kolektiv nákupčích centrály v Jinočanech!
U nás ale najde uplatnění také odborník v oblasti nákupu – informujte se u nás!
Čemu se u nás budeš věnovat:
administrativní zajištění nákupu svěřeného sortimentu – sanita, topení a ostatní
komunikace s dodavateli ve svěřené oblasti
velmi úzká spolupráce s obchodním útvarem naší společnosti
Naše očekávání:
SŠ vzdělání
dobrou znalost práce na PC – MS Office
ŘP sk. B
samostatnost, spolehlivost, komunikativnost
schopnost týmové spolupráce, proaktivní myšlení
Nabízíme Vám:
pracovní poměr rovnou na dobu neurčitou
zaměstnanecké benefity (týden dovolené navíc, 2 sick days, Cafereria, stravenky, MultiSport karta za zvýhodněnou cenu, příspěvek na penzijní připojištění, slevy na nákup zboží)
zapracování zkušenými kolegy z oboru
nástup dle dohody

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.