ICT Administrátor / ICT Specialista (vhodný pro juniory)

Pro stabilní a dlouhodobě prosperující výrobní společnost hledáme zkušeného ICT administrátora, který převezme odpovědnost za IT prostředí jednoho ze závodů v ČR a bude spolupracovat s ostatními závody i centrálním týmem.

Jedná se o samostatnou a zároveň klíčovou roli s reálným dopadem na fungování celé společnosti.

Popis pozice:

• Správa a rozvoj IT infrastruktury (HW i SW) ve svěřeném závodě
• Uživatelská podpora a řešení požadavků prostřednictvím ServiceDesku
• Administrace ERP systému KARAT Enterprise
• Správa prostředí Microsoft 365
• Znalost SQL 
• Administrace virtualizačního prostředí VMware a zálohování (Veeam)
• Práce s nástroji ServiceDesk/Asset Management a CAQ systémy
• Správa dat a úpravy tiskových sestav
• Dílčí úpravy a rozvoj aplikačního software dle potřeb výroby
• Spolupráce na celofiremních IT projektech zaměřených na stabilitu, bezpečnost a efektivitu

Profil kandidáta:

• Zkušenosti se správou IT infrastruktury ve firemním prostředí
• Orientace v oblasti sítí, serverů a virtualizace
• Zkušenost s ERP systémem (výhodou KARAT)
• Znalost prostředí Microsoft 365
• Samostatnost, odpovědnost a schopnost prioritizovat
• Komunikativnost a schopnost spolupracovat napříč odděleními
• Aktivní přístup k řešení problémů a chuť hledat efektivní řešení

Nabízíme:

• Odpovědnou a odborně zajímavou práci s převážně technickým zaměřením
• Stabilní zázemí silné výrobní společnosti
• Odpovídající finanční ohodnocení dle zkušeností a kvalifikace
• Odborná školení a podporu dalšího rozvoje
• Týden dovolené navíc
• Závodní stravování
• Příspěvek na penzijní připojištění
• Možnost využití ubytování či firemního rekreačního zařízení
• Další zaměstnanecké benefity a firemní akce

Zaujala Vás tato příležitost? Zašlete nám svůj životopis a pár vět o tom, co Vás na roli oslovilo. Rádi se s Vámi spojíme a představíme Vám detailnější informace o společnosti i samotné pozici.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.