- 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Mistr výroby – ranní směna, bez automotive, zato se smysluplnou výrobou!
Hledáš práci, kde je jasně vidět výsledek, a nechceš dělat na tři směny v anonymní hale? Máš zkušenosti s vedením lidí a nebojíš se zodpovědnosti? Přidej se k nám – hledáme mistra, který udrží výrobu v chodu a tým v pohodě.
Co tě u nás čeká?
- Zodpovědnost za provoz výrobní haly – plánování, organizace a podpora týmu.
- Vedení kolegů na směně – rozdělení práce, docházka, motivace.
- Kontrola kvality výrobků i dodržování pracovních a bezpečnostních standardů.
- Účast na zlepšování procesů a hledání cest, jak dělat věci efektivněji.
- Komunikace s dalšími odděleními a řešení provozních situací.
- A hlavně – žádný automotive, ale stabilní výroba s jasným smyslem.
- SŠ vzdělání technického směru nebo praxi na obdobné pozici.
- Zkušenost s vedením týmu strojírenského směru – umíš být férový šéf i opora.
- Samostatnost, rozhodnost a schopnost plánovat dopředu.
- Znalost základních principů BOZP, kvality a efektivity výroby.
- Zodpovědný přístup – jsme v tom spolu.
- Práce jen na ranní směnu – víkendy a večery máš volné.
- Zkrácený týden – 37,5 hodiny týdně.
- 5 týdnů dovolené.
- Příspěvek na penzijní připojištění.
- Dotované stravování přímo ve firmě.
- Bonusy při pracovních a životních výročích.
- Zaměstnanecké slevy a volnočasová podpora.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.