- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máš zkušenosti s náborem? Baví Tě práce s kandidáty? Chceš se v tomto oboru nadále vzdělávat?
Pro výrobní společnost v Ústí nad Orlicí hledám nového kolegu - posilu na oddělení HR!
Práci je možné domluvit na plný i zkrácený úvazek (0,8) vč. částečného využití home office - je tedy vhodná pro maminky po mateřské či dojíždějící kandidáty.
Primárně hledáme kolegu na výpomoc pro nejvytíženější období (cca 10 měsíců), při oboustranné spokojenosti je možnost prodloužení úvazku na neurčito!
Náplň práce:
- náborování kandidátů (inzerce, oslovování)
- prescreening a pohovory s kandidáty
- komunikace s agenturami práce
- příprava smluv a dalších nástupních dokumentů
- a další úkoly v rámci oddělení HR
- SŠ/VŠ humanitního zaměření
- praxe v personalistice (náboru)
- základní orientace v pracovně-právní problematice
- AJ alespoň mírně pokročilá
- práci ve fajn kolektivu s férovým přístupem
- 5 týdnů dovolené
- příspěvek na stravování
- možnost plného či kratšího úvazku
- možná domluva na částečném homeoffice
- a dlaší firemní benefity a příspěvky
Zaujala Vás nabídka? Životopisy zasílejte do 26. 7. na níže uvedený email nebo přímo reagujte přes ikonu "odpovědět". Poté tomto datu Vás budu kontaktovat s dalšími informacemi.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.