Revizní technik elektrických zařízení (cestování po ČR)

Uherské Hradiště

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáme posilu do našeho týmu revizních techniků! Těším se na CV.

Popis pozice:

. Provádění kontrolní činnosti elektrických zařízení ve svěřené oblasti

· Realizace zadaných úkolů na samostatných zařízeních tak technologických celcích

· Odpovědnost za vykonávání kontrol dle definovaného plánu a stanovených postupů

· Školení zákazníků v rozsahu své kvalifikace

· Prezentace a vysvětlování výsledků revizí, inspekcí a zkoušek

· Spolupráce při navrhování nápravných opatření a odstraňování neshod v relevantních činnostech

· Vytvářet a podporovat vztahy s významnými zákazník

Profil kandidáta:

· Ukončené SŠ/VŠ vzdělání příslušného směru

· Praxe v oboru min. 3 roky

· Kvalifikace revizního technika elektrických zařízení podle vyhl.73/2010 sb. min. E2A

· Další kvalifikace výhodou (zdvihací zařízení, BOZP, PO)

· Znalost relevantní legislativy a standardů

· Znalost příslušných norem a technických specifikací

· Uživatelskou znalost práce na PC

· Ochotu cestovat (celá ČR), řidičský průkaz sk. B

· Samostatnost, spolehlivost, aktivní přístup

· Anglický jazyk výhodou

Nabízíme:

· Zázemí úspěšné mezinárodní společnosti a účast na zajímavých projektech pro prestižní klienty v oboru

· Práci na plný pracovní úvazek

· Odpovídající platové ohodnocení a zajímavý systém zaměstnaneckých výhod

· Stravenky 120,-Kč/den

· Cafeteria až 12.000,-Kč/rok

· Příspěvek od zaměstnavatele na penzijní připojištění 450,-Kč/měsíčně

· 5 týdnů dovolené

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.