- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme posilu do našeho týmu revizních techniků! Těším se na CV.
. Provádění kontrolní činnosti elektrických zařízení ve svěřené oblasti
· Realizace zadaných úkolů na samostatných zařízeních tak technologických celcích
· Odpovědnost za vykonávání kontrol dle definovaného plánu a stanovených postupů
· Školení zákazníků v rozsahu své kvalifikace
· Prezentace a vysvětlování výsledků revizí, inspekcí a zkoušek
· Spolupráce při navrhování nápravných opatření a odstraňování neshod v relevantních činnostech
· Vytvářet a podporovat vztahy s významnými zákazník
· Ukončené SŠ/VŠ vzdělání příslušného směru
· Praxe v oboru min. 3 roky
· Kvalifikace revizního technika elektrických zařízení podle vyhl.73/2010 sb. min. E2A
· Další kvalifikace výhodou (zdvihací zařízení, BOZP, PO)
· Znalost relevantní legislativy a standardů
· Znalost příslušných norem a technických specifikací
· Uživatelskou znalost práce na PC
· Ochotu cestovat (celá ČR), řidičský průkaz sk. B
· Samostatnost, spolehlivost, aktivní přístup
· Anglický jazyk výhodou
· Zázemí úspěšné mezinárodní společnosti a účast na zajímavých projektech pro prestižní klienty v oboru
· Práci na plný pracovní úvazek
· Odpovídající platové ohodnocení a zajímavý systém zaměstnaneckých výhod
· Stravenky 120,-Kč/den
· Cafeteria až 12.000,-Kč/rok
· Příspěvek od zaměstnavatele na penzijní připojištění 450,-Kč/měsíčně
· 5 týdnů dovolené
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.