- 34 500 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Podílejte se lukrativních zakázkách - výrobě vlaků! Pro našeho klienta se sídlem v Ostravě-Vítkovících hledáme šikovné kandidáty na pozici Obsluha tryskacího boxu.
- obsluha tryskacího boxu
- manuální a fyzicky náročná práce
- min. vyučení
- ochota práce v třísměnném provozu
- ochota práce přesčas
- odolnost vůči stresu
- průkaz VZV výhodou
– HPP, kmen
- Nástupní plat 25-26 tis.
– Bonus za dovolenou
– Týden dovolené nad rámec zákona
– Příspěvek na penzijní připojištění nebo životní pojištění
– Závodní stravování
– Příspěvek zaměstnancům na volnočasové aktivity
– Flexipass
- Nástup možný ihned
Zaujala Vás naše nabídka? Pak neváhejte a zašlete mi Váš životopis :)

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.