- 35 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte zkušenosti s prací ve skladu, v expedici či ve vedení skladové evidence? Jste pečlivým a flexibilním člověk, který má smysl pro detail a je schopný řešit nenadálé situace? Hledáte práci na 1 směnu, popř. se porozhlížíte po kratším úvazku (6 hodin)?
Do výrobní společnosti v Třebechovicích hledám kandidáta/kandidátku pro organizaci prací ve skladu!
Náplň práce:
- zodpovědnost za přípravu zboží k expedici
- zadání práce skladníkům
- objednávání přepravy
- tvorba dodacích listů
- vedení skladové evidence
- reorganizace skladu
- komunikace s výrobou a vedením, účast na poradách
- SŠ vzdělání
- praxe ve skladu, v expedici apod.
- dobré organizační schopnosti
- znalost práce na PC (IS Helios velkou výhodou, ale ne podmínkou)
- schopnost samostatné práce a rozhodování
- stabilní a rodinné zázemí
- práci na 1 směnu (6:30 - 15), popř. zkrácený úvazek
- základní plat + další bonusy
- 4 týdny dovolené + 3 dny zdravotního volna
- příspěvek na stravné 55Kč/den
- 13. plat a vánoční bonus
- při dlouhodobém pracovním poměru příspěvek na dovolenou
- hrazené přesčasy nad rámec zákonných příplatků
Zaujala Vás nabídka? Je to snadné, klikněte na "odpovědět" a přihlaste se do výběrového řízení!
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
]]>Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.