Pro našeho klienta, českou automotive společnost působící v Mladé Boleslavi, hledáme posilu do finančního oddělení.
Co vás čeká?
Účtování svěřené dílčí účetní agendy společnosti,
odpovědnost za svěřenou agendu v účetních uzávěrkách,
zpracování účetních dokladů a příprava pravidelných reportů,
kontrola formálních náležitostí daňových dokladů,
zaúčtování přijatých i vydaných faktur, banky, pokladny,
inventarizace majetku a závazků,
spolupráce při přípravě auditů.
Jaké jsou naše požadavky?
SŠ/VŠ vzdělání ekonomického směru
Praxe na pozici finanční účetní min. 3 roky.
Velmi dobrá znalost podvojného účetnictví – oblast účtování FAP.
Znalost MS Office – především Excel.
Zkušenost s programem Helios výhodou
Schopnost týmové práce a ochota učit se novým věcem.
samostatnost, aktivní a zodpovědný přístup.
A co vám můžeme nabídnout?
Budete součástí menšího kolektivu účetních a spoluprácovat se všemi ostatními útvary.
Zázemí prosperující české společnosti a přátelský kolektiv.
Notebook a telefon je samozřejmostí.
Plně hrazené stravenky v hodnotě 100,–Kč po zkušební době
Po roce spolupráce smlouvu na dobu neurčitou a týden dovolené navíc.
Odměny za životní nebo pracovní výročí a dárcovství krve.
Zvýhodněné mobilní tarify, slevu na pořízení nového vozu či dovolenou u našich partnerských společností.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
Dovolená navíc
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Příspěvek na stravování
Závodní stravování
