- 36 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Hledáme zkušeného HR manažera (m/ž), který bude mít klíčovou roli v našem týmu. Hlavním úkolem bude správa a rozvoj personálního oddělení, včetně náboru, výběru, školení, strategického plánování a dalších HR aktivit. Budete spolupracovat s různými odděleními společnosti a hrát klíčovou roli při podpoře naší firmy v dosahování strategických cílů.
• Zodpovědnost za chod a vedení HR oddělení
• Zastřešení a řízení HR procesů ve společnost
• Zajistit soulad se personální a mzdovou legislativou
• Zajištění platných legislativních požadavků v rámci společnosti
• Zodpovědnost za reporting
• Spolupráce s různými odděleními a centrálou společnosti
• Znalost české personální a mzdové legislativy
• Znalost programů Excel, Word, Powerpoint
• Znalost informačního systému OKBASE - výhodou
• Jazyky: plynně anglicky
• Prokazatelná praxe v HR na vedoucí pozici (průmyslová společnost, praxe v prostředí výroby nebo logistiky)
• Zkušenost s vedením týmu
• Komunikační schopnosti, přesnost a orientace na výsledek
• Silná osobnost se sebevědomím, schopná obhájit HR strategii a nacházet kompromisy
• Konkurenceschopná mzda a bonusový systém
• Moderní pracovní prostředí a podpora pro další profesní rozvoj
• Flexibilní pracovní doba
• Společenské benefity a zaměstnanecké akce
• Služební automobil pro soukromé i služební účely
• Nástup přímo pod firmu do kmene

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.