Marketingový specialista - online komunikace

Žďár nad Sázavou

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Zámek, kulturní památka s jedinečnou multimediální expozicí nabízející unikátní zážitek a propojení tradic s nejnovějšími trendy v kultuře a umění, spravovaná původními šlechtickými majiteli, nyní hledá svého marketingového specialistu na (nejen) online komunikaci.

Popis pozice:

Na této pozici budete zodpovědná/ný za propagaci zážitku v této nevšední lokalitě ve všech relevantních komunikačních kanálech (off-line i on-line).

Cílem je zejména udržení pozitivního obrazu kulturní instituce i ekologicky hospodařící firmy na sociálních sítích a celkově v online prostoru.

Mezi hlavní úkoly patří rovněž správa Corporate Identity napříč firmou (interně) i v online prostoru (externě) a supervize nad aktualizací údajů na všech online platformách společnosti, i dohled nad obsahem i funkčností spravovaných domén.

Budete úzce spolupracovat s obchodním a rezervačním oddělením Zámku, s cílem přenosu požadavků do obchodních sdělení v online prostoru.

Váš úkol bude být kontaktu s nejnovějšími trendy v online marketingu a podílet se na zavádění nových nástrojů do online komunikačních kanálů společnosti

Profil kandidáta:

  • Praxe v oblasti digitálního marketingu (zkušenosti z oblasti kulturních institucí nejsou podmínkou, pouze výhodou)
  • Výborná úroveň používání českého jazyka jako nástroje pro písemnou komunikaci
  • Aktivní znalost anglického jazyka slovem i písmem na velmi dobré úrovni
  • Pokročilá znalost práce v grafických programech pro digitální fotografii
  • Pokročilá znalost práce v postprodukčních programech pro audiovizuální tvorbu
  • Pokročilá znalost nástroje Facebook Business Manager
  • Základní znalost analytických nástrojů Google
  • Základní znalost značkovacího jazyka HTML
  • Znalost práce s PC (MS Office, Internet)
  • Vynikající komunikační schopnosti
  • Flexibilita, schopnost nárazově řešit náročné úkoly

Nabízíme:

- Unikátní příležitost zastupovat význačnou kulturní a historickou památku a zároveň prostředí využívající moderní trendy v různých sférách umění 

- Prostředí společnosti s rodinnou kulturou a tradicí původního vlastníka 

- Odpovídající finanční ohodnocení 

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

kulturní zkušenost
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT