Specialista pro kabelové rozvody VN | pouze ranní směny

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Pro společnost, která vyrábí energetická média, právě hledáme kandidáta na pozici: specialista pro kabelové rozvody VN. Pokud právě zvažujete změnu a máte s obdobnou pozicí zkušenosti, neváhejte nám o sobě dát vědět!

Popis pozice:

  • Řízení a organizace práce při provozování napájecích kabelových tras VN, VVN, LDS.
  • Spolupráce a technická pomoc při zajišťování preventivní údržby a oprav na kabelových trasách VN a VVN systému LDS (lokální distribuční soustava VN a VVN)
  • Provozní údržba, spolupráce při vyhledávání poruch
  • Zaměřování kabelových tras VN, jejich vytyčování a organizace provádění sond
  • Zajišťování průběhu preventivních napěťových zkoušek kabelů nebo napěťových zkoušek po jejich opravách

Profil kandidáta:

  • Vyhláška 50/78 - nejméně §6
  • Praxe na el. zařízení nad 1000 V 
  • Odborná způsobilost řízení vozidla do 3,5t 
  • Schopnost práce ve výškách
  • Znalost PC (především Windows)
  • Práce na ranní směny (volné víkendy)

Nabízíme:

  • Týden dovolené navíc
  • Příspěvek na stravování
  • Roční a kvartální prémie 
  • Příspěvek na pojištění 
  • Kafetérie
  • Zvýhodněný telefonní tarif
  • Pravidelná školení a obnova profesních průkazů 
  • Příspěvek při narození dítěte 
  • Příspěvky pravidelným dárcům krve 
  • Firemní akce a mnoho dalšího 

Pokud vás tato pracovní nabídka zaujala a chcete se dozvědět více informací, zašlete nám váš životopis, co nejdříve se vám ozveme!

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Kafetérie
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AUTO FUTURE, s.r.o. | České Budějovice
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. dubna
AUTO FUTURE, s.r.o. | České Budějovice
  • od 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. dubna
TOTEM BIKES, s.r.o. | Dolní Dobrouč
  • od 27 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 5. dubna
SCH - EKONOM s.r.o. | Cheb
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. dubna
SCH - EKONOM s.r.o. | Cheb
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. dubna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

nabídka zkušenost