- 25 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme významným výrobcem feritových jader a keramických pozistorů. Společně s dalšími divizemi, které jsou rozmístěny v Evropě, Asii i Americe tvoříme součást nadnárodní skupiny TDK se sídlem v Japonsku.
Jsme TDK Electronics s.r.o. Šumperk – přední výrobce feritových jader a keramických pozistorů. Naše výrobky jsou součástí parkovacích senzorů, solárních panelů, magnetické rezonance, elektromobility, bezdrátového nabíjení a mnohem víc … zkrátka SPOLEČNĚ MĚNÍME SVĚT!
Koho hledáme?
Náš tým rozšiřujeme o kolegu/kolegyni na pozici Směnový mistr ve výrobě
Hledáme parťáka na směny pro našeho vedoucího. Jste komunikativní, máte orientaci na výsledek a pečlivost je také Vaše silná stránka? Super, čtěte dál! 😊
V tomto inzerátu jsou psány osoby v mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup firmy TDK Electronics s.r.o. k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.