Produktový Manažer/Ka Výrobního Informačního Systému Mes

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah jiný
Lokalita České Budějovice
Firma NUMERICA s.r.o.
Kategorie Informační systémy a technologie, Analytik / analytička IT
Hrubá mzda 50.000 – 60.000 Kč

Hledáme nového kolegu pro obsazení pozice produktového manažera výrobního informačního systému MES, který naše společnost produkuje a nasazuje u svých zákazníků. Máme zájem o pracovníka s praxí ve výrobním podniku se zkušenostmi výrobního manažera, vedoucího výroby nebo plánovače. Pokud Vás deptá každodenní stres manažera výroby např. v segmentu automotiv a uvažujete o změně, využijte tuto příležitost a pojďte se zapojit do tvůrčího procesu vývoje software. U nás se na problematiku řízení výroby podíváte „z druhé strany“, což je pro vás zajímavá příležitost jak tvůrčím způsobem uplatnit své zkušenosti a stát se platným členem vývojového týmu.

Pracovní náplň:

  • analýza požadavků zákazníků, úzká spolupráce s programátory při tvorbě zadání pro implementaci
  • Tvorba projektové dokumentace a uživatelská podpora zákazníků
  • Projektové vedení a komunikace se zákazníkem v průběhu projektu
  • Konzultační podpora obchodního týmu při získávání nových zakázek
  • Utváření produktové strategie s cílem vylepšení vlastních produktů společnosti

Požadujeme:

  • VŠ nebo SŠ vzdělání – preferujeme zaměření na IT
  • Dobré předpoklady pro tvorbu analytické a projektové dokumentace
  • Znalosti z oblasti IT – zkušenosti s přípravou podkladů pro realizaci IT zakázek
  • Komunikační schopnosti a dobré vystupování
  • Časová flexibilita, odpovědnost za svěřené projekty
  • Schopnost týmové i samostatné práce
  • Řidičský průkaz B, aktivní řidič
  • Ochota občas cestovat k zákazníkovi

Oceníme znalosti:

  • Zkušenosti s integrací informačních systémů ve výrobě
  • Integraci podnikových systémů ve výrobě
  • Řízení projektů a vedení projektové dokumentace (metodika Prince2 nebo TOGAF výhodou)
  • Péče o zákazníky – komunikace a řešení požadavků, školení uživatelů podnikových systémů
  • Angličtina na komunikativní úrovni

Co můžeme nabídnout?

  • Zázemí stabilní české společnosti
  • Příjemné pracovní prostředí v přátelském kolektivu v centru Českých Budějovic
  • Atraktivní a dlouhodobě perspektivní pracovní náplň na HPP, na dobu neurčitou
  • Zaškolení, možnost profesního růstu
  • Systém firemního vzdělávání vč. jazykových kurzů
  • Práci s využitím moderních technologií
  • Motivující systém odměňování (fixní mzda + výkonnostní složka + odměny z projektů)
  • Výše mzdy podle praxe a zkušeností
  • Mzda cca 50 – 60 tis Kč

Nástup je možný ihned.
Zaměstnanecké výhody: Flexibilní začátek/konec pracovní doby, mimopracovní aktivity a firemní akce, bonusový systém odměňování, sick days
Kontakt na zaměstnavatele emailem.

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • České Budějovice
  • Golemos s.r.o.
  • 40 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 29. března
  • Hrdějovice
  • ScrumWorks s.r.o.
  • od 65 011 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 27. dubna
  • Hrdějovice
  • ScrumWorks s.r.o.
  • od 65 011 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 27. dubna
  • Uherské Hradiště
  • Kupi.cz retail, s.r.o.
  • 25 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. června
  • Kunovice, Uherské Hradiště
  • KOVOKON Popovice s.r.o.
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. srpna
  • Rýmařov
  • RD Rýmařov s. r. o.
  • od 16 200 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 16. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.

První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor

První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor

Dali jste si práci s přípravou životopisu, hledáním vysněné práce a pozvali si vás na pohovor? Není důležité, zda se bude jednat o online pohovor či osobní. Vhodné oblečení musíte zvolit v obou případech. A to bez ohledu na to, s kým ze společnosti se setkáte. Nepodceňujte pohovor s “jen” personalistou, protože ten může do dalších kol výběrového řízení poslat někoho jiného. První dojem můžete udělat jen jednou.

Vše o sezónní práci v Česku i zahraničí

Vše o sezónní práci v Česku i zahraničí

Sezónní práce nejsou jen pro studenty nebo nezaměstnané, zajímavě si můžete přivydělat i při svém zaměstnání. Podíváme se na nabídky sezónních prací v Česku i v zahraničí.

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.

AJ akce analýza angličtina auto bonus cíle den dokumentace druh email EU flexibilní hledám IT komunikace kurz manažer měření Most možnost mzda mzdy na dobu neurčitou nové obchodní odměňování odměny odpovědnost péče plán plat podnik podpora pozice práce pracovní pracovní prostředí pracovník praxe programátor prostředí růst řízení sick day software společnost společnosti spolupráce stabilní strategie stres školení vedení vedoucí výhody výkon výše mzdy vzdělání vzdělávání zaměstnanec zaměstnanecké výhody zaměstnavatel zkušenosti znalost znalosti cíl české člen doby dokument firemní informační jazyk kolektiv komunikační kontakt kov na dobu náplň obchod oblast oblasti PR pracovní doby pracovní náplň proces produktové produktový profesní program projekt projektové přátelské předpoklad příjemné příjemné pracovní prostředí příležitost řešení řidič schopnost schopnosti systém technolog tvorba tým uživatel výkonnost výrobní výroby výše zájem zákazník zaměstnanecké zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena