MES Programátor (Java / C#) - Ostrava

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Zdravím všechny, koho zaujal název pozice, pojďme si k ní říct něco bližšího:

  • Pozice MES programátora v sobě skrývá práci na vývoji výrobních procesů v Javě nebo v C#
  • Nejde zde jen o to sedět 8 hodin za počítačem, ale denně budete v kontaktu s výrobou a řešit vývoj a údržbu SW in real time
  • Tuto pozici hledám pro strojírenskou společnost zaměřenou na těžký průmysl
  • Celkově je oddělení tvořeno cca 70 lidmi - PLC a MES programátoři, elektroprojektanti a jiní

Popis pozice:

Příklady realizovaných projektů:

  • automatizace hasicích vozů
  • nový řídicí systém na aglomeraci
  • digitální systém pro řízení kamionové dopravy v areálu
  • nový digitální model vysoké pece

Profil kandidáta:

Pro práci na projektech je důležité mít zkušenosti s následujícími technologiemi:

  • Java SE/EE, JUnit, Spring Framework

NEBO

  • C# (.NET Framework), WPF (VBA), WCF

+

  • SQL (PL/SQL, TSQL), uložené procedury (MS SQL, ORACLE)
  • dále pak je zapotřebí se umět dorozumět v angličtině

Nabízíme:

  • práce na zajímavých projektech
  • nové moderní kanceláře
  • podpora dalšího vzdělávání a certifikací
  • možnost zahraničních služebních cest
  • účast na konferencích a různých veletrzích
  • kvartální odměny
  • klasika (HO, flexibilní pracovní doba, penzijní připojištění, 5 týdnů dovolené, jazykové kurzy a mnoho dalších)

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto zkušenost